参考文献：アール・ナイチンゲール著「人間は自分が考えているような人間になる」
ひすいこたろう著「ものの見方検定」 ※画像にリンクを貼っています！
『たった１ヶ月足らずで人が変わる時その人の中で何がおこっていたのか？』
きっと、1ヶ月で変わったのではなくて、どこかで『覚悟』を決めた一瞬があったんだと思います。
それ以前は、きっと、どこかで、きれいにうまく、そつなく、問題なく、やろうとしていたんだと思います。
ボロボロのコーチング、まったく結果の出ない、クライアントを怒らせたりしてしまうことを、
怖がっていたんだと思います。
結果的に、自分のことを考えていた、自分にスポットライトが当たっていた！
だから、なんとなく物足りなく写ったんだと思います。
そして、覚悟を決めた！
自分に出来ることは全部やる、何でもする！とガムシャラになった。
だから、厳しい意見も積極的に、聞きに行った。
一気に熱量が上がって、大きく変われたんだと思います。
人に影響を与えることが出来るようになるのは、簡単なことではないですね。
僕自身を振り返って見ても、関わってい方すべてに、
いつでも、強力に良い影響力を持てるといったことは、決してないです！
例えば、体調や、自分の状態、によっても、変わってきますし、
疲れている、疲れていない、
早朝、午前中、午後、夕方、夜、深夜で、
自分の中のエネルギー、熱量は刻々と変化していく、それによっても違ってきます。
勿論、影響を与えるには、自分の事を理解し、体調、自律神経、脳の覚醒、興奮などを
コントロールする方法を学び、自分の状態を良くしていく！
そのご機嫌で、よい状態をキープするためには、
常に、思考、表情、態度、言葉、を意識して、毎日を過ごしたり、
睡眠、休養、食事、運動などをコントロールして、
エネルギーを意識し、マネジメントしていくことが求められます。
そして、大きな熱量を生み出すためには、自分の最も伝えたいことを見極めていること、
価値観のど真ん中にあるものを、相手にぶつけていくことが必要になってきます。
自分が、最も大切に思っていることしか、相手に響いたり、相手を動かしたりすることには、
つながらないと思っています。
大化けしたコーチが取り組んだこと【宮越大樹コーチング動画】
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