上司を「すっ飛ばせる」会社~そして無駄な会議は消えた~【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
『内部のことにエネルギーは使うな!フリーアドレスを活用して3倍のスピードに!』
『上司をすっ飛ばす4つのメリット』
① 意思決定のスピードが加速
② トップが現場の情報をフィルターを通さずに把握できる
③ 現場の悪い情報を吸い上げられる
④ だれが、何を知っているのか?の、情報がわかるようになる、知のインデックス
『一貫して全体的に包括的にやっている⇒企業価値観、文化を創る!』
逆向きの発想、風土を変えて⇒打ち手、戦略を変えていく
企業風土を変えるためには『行動を変える』ルーティーンワーク⇒まずは社長がやる!
自分たちがやっていないことを、お客様に薦める事はできない!
何となくヤバい組織のための「会社を変える逆転の方法論」【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い
『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する!』
【 右腕創りコンサルタント 】
コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠
代表 石川 保幸
連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email : mflowrabo@gmail.com
ブログ 【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy
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