チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

今、自分がやっていることは相手にどんなことを学習させているのか?【宮越大樹コーチング動画】

2019年10月02日 | コーチング

 

  


『今自分がやっていることは、相手にどんなことを学習させているのか?』

コーチングにしても、研修にしても、最終着地点は


必ず、頭の片隅に置いておくことが、必要ですし、

言葉を掛けるにしても、話を聞くにしても、

相手に、どんな学習を點せているのか?

常に念頭に置くことは重要になってきます。

でも、それ以上に大切なことは、

相手の気持ち、感情、状態をしっかり見極め

寄り添う事です。

そして、相手が落ち込んできるときは、

しっかり最深部まで落ち込ませてあげること、

共感し、しっかり話を聞く事が、

その人の、再浮上するきっかけになったり、

エネルギーの切り替わりになったりしてくるのです。



31期DAY8)21.今、自分がやっていることは相手にどんなことを学習させているのか?【宮越大樹コーチング動画】


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コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

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