【善人になるな！】絶対に人を“信頼”しないでください
平本 あきをさんへのリンク
☆ ①WEBサイト ☆ https://hiramotoshiki.jp/ ◆現在お申込み可能なセミナー https://my.hiramotoshiki.jp/products ◆書籍多数出版 https://amzn.to/2KVmAIy ☆ ②平本あきおプロフィール ☆ ・米国アドラー大学院修士号取得 （Adler University M.A. in Counseling Psychology） ・東京大学大学院教育学研究科修士号取得（臨床心理） ・目的論コミュニケーション提唱者
【今回の重要なキーワード】
１、信用と信頼の違い
２、永続可能性のある信頼は、相手の興味関心に、興味を持ちフォーカスするところから始まる
３、ライフレベルで考えてくれる人と、ビジネスレベルのみで考える人とでは、信頼関係の深さが違う
４、目標に向かっているけど動けない人には、自分で俯瞰して自分を見てもらい、動けていた時を一緒に思い出す
５、相手の興味に興味を持つことを、チームの風土にする
６、最初は責任者が細かく指示をするが、それぞれの分野を任せる小リーダーを作って任せると貢献感があがる
７、失敗OKの心理的安全性をつくる
８、どうしても叶えたいものがあって、叶えたい仲間がいるとき、言動一致、うそがないかが、信頼を生み出す
９、非言語コミュニケーションの使い方でぶれがなく自己開示している人間が信頼を得る
『信頼は、条件なく相手を信じる！であることに違いはないが、ビジネスの場面で相手の心にブロックがある中では、チームとして同じ方向を向いているプラス、相手の持っている興味関心に、こちらも本気で興味関心を持つことでしか築けないのが信頼関係！』
信頼を生み出す＝自分に正直がまず大切！決して善人になる事ではない！うそがないが大切。
そして言葉だけでは生み出せない！非言語コミュニケーションが重要。
スポーツのシーンでは、相手を選手としてしか見ていない人は、薄い信頼関係しか築けない
この試合の、このパフォーマンスを出すためと考えるのか、引退後の選手の人生まで考えるのかで、信頼関係の深さは変わってくる。
関係性は距離感であるともいえるので、相手の状態をしっかり見て、行動をおこす。
元気が出ている状態にあるのか？で、
どこまで寄り添っていけるのかを感じることが大切。
結局どちらも、相手を一人の人間として、興味関心を持って接し、相手の目線でものを視ることに注力することが、結果的に強い信頼関係を築くことにつながる！
参考書籍：平本 あきお 前野 隆司『アドラー心理額×幸福額でつかむ 幸せに生きる方法
僕ってこんな人です！(^_-)-☆
コア１：『周りとは違うやり方で自分軸を大切に自分の人生を生ききる！！』
コア２：『周りとは違うやり方で、97％の人が忘れている、そしてやってない、
人は皆上を向いて自分の人生を歩いていいんだ！』という事に気づいてもらえる研修をやりたい！』
ミッション：周りの人、事に捉われることなく、本当の自分の人生を、
歩いていいんだ！という気づきを広めていく！
セルフイメージ：脳科学、心理学、フロー理論、行動科学を使って、
※元気とハイパフォーマンスの両立を実現し、社長のビジョンを支援する、『人間力アップ気づきコーチ！』
※企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり『オープンコミュニケーション心理的安全性構築コーチ』
※起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで 社長のビジョン達成を加速する！『右腕創りコンサルタント 』
カンパニースピリッツ：利他でビジネスを創造することが唯一、０⇒１を創るアイデアを生み出す
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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い
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【 右腕創りコンサルタント 】
コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠
代表 石川 保幸
連絡先 ： 携帯電話 090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com
ブログ 【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
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