上司

上司にもいろいろな性格の人がいて、十人十色だけど上司が多分やりたくないだろうなと思われる仕事を部下に依頼する時に、心の中でお願いしますという気持ちが見えたら、その人に抱いていた意識が変わってくる。
人を褒めて仕事をさせるのはうまいやり方だと思う。

テレビを見ていたら旅行会社の社長は社長室を作らず、部下との距離が離れない様に笑顔で接していた。
そして部下のアイデアを良く取り入れて実行に移させていた。
人によっては怒られると委縮して力が出なくなる人もいるけれど、笑顔で接してリラックスさせるのも人を伸ばす方法の一つなのかもしれない。
ぬるま湯になるのはいけないけれど。