一人だけで無人島で生活しているのなら関係ないけれど、人間はどこかのコミュニティに属している。
その中でいちばん身近に存在している会社の組織。
お互いの利害をうまく利用して存在している派閥という存在。
パワーで人をコントロールしようとする人。
それに同調する人。
派閥とは関係なしに仕事をしている人。
パワーで人をコントロールしようとする人・それに同調する人・派閥の中に入っているように見える表面的には誰とでも親しく接することができる人、その人たちの一時的で微妙なバランスの上に成り立っているループ。
パワーで人をコントロールしようとする人に対して同調する人は多いけれど、その人たちを非難する気にはなれない。
なぜなら会社で仕事をしていく上で、その人たちが身につけた防衛手段のようなものだから。
外から眺めていると利害を得ることもないかわりに、しがらみみたいなものも感じない。
多分私はこれから先も蚊帳の外で眺めていくのかもしれない。
最近思ったのが会社にはエネルギー体みたいなものが存在しているのではないかと思う。
それは長く社内にいた人には気づけない感覚のもの。
エネルギー体(そこで働く人達の感情)みたいなもので地場を形作っているような。
それがプラスならいいけれど、マイナスエネルギーなら知らないうちにみんなの心を蝕んでしまうだろう。
その中でいちばん身近に存在している会社の組織。
お互いの利害をうまく利用して存在している派閥という存在。
パワーで人をコントロールしようとする人。
それに同調する人。
派閥とは関係なしに仕事をしている人。
パワーで人をコントロールしようとする人・それに同調する人・派閥の中に入っているように見える表面的には誰とでも親しく接することができる人、その人たちの一時的で微妙なバランスの上に成り立っているループ。
パワーで人をコントロールしようとする人に対して同調する人は多いけれど、その人たちを非難する気にはなれない。
なぜなら会社で仕事をしていく上で、その人たちが身につけた防衛手段のようなものだから。
外から眺めていると利害を得ることもないかわりに、しがらみみたいなものも感じない。
多分私はこれから先も蚊帳の外で眺めていくのかもしれない。
最近思ったのが会社にはエネルギー体みたいなものが存在しているのではないかと思う。
それは長く社内にいた人には気づけない感覚のもの。
エネルギー体(そこで働く人達の感情)みたいなもので地場を形作っているような。
それがプラスならいいけれど、マイナスエネルギーなら知らないうちにみんなの心を蝕んでしまうだろう。