アポ

基本的にアポは、ＬＩＮＥやメールでお願いしている。

電話に出ることがあまりないのと、文字で記録を残しておきたいので、そのようにしている。

昨日も日程調整の依頼があったので、何度か往復のやり取りに。

私からは、「２７日の週でいかがでしょうか？」と送ったところ、「２６日でどうでしょう？」との返信があった。

カレンダーは日曜日スタートとの考えであれば、それもありなのかもしれないが、若干の戸惑いを感じながら、２７日以降にしていただいた。

それでも、手を止めなければならない電話よりは、自分のペースで対応できるこちらの方が私に合っている。

今後も、継続していきたい。

フジテレビ

子供の頃は、よく見ていたフジテレビ。

テレビ自体をほとんど見なくなった今は、意識の中に入ってくることも無かったが、最近はネットニュースなどでこの名前に遭遇することが多くなった。

古い慣習のようなものを抱えているのは、フジテレビだけではないのかもしれない。

ただ、そのような企業は淘汰されるべき。

経営判断に様々な面があるのは当然のことだが、最終的には「人の行いとして正しいかどうか？あるべき姿かどうか？」だと私は考えている。

横綱引退

大相撲の横綱照ノ富士が引退するとのこと。

これまで、特別に応援したいと思ったことは無かったが、明らかに身体の状況が良くない中での今場所の相撲を見て、もうひと踏ん張りして欲しいと思い始めていただけに、残念。

これで横綱不在ということになるが、誰が上がって来るのか？

を前向きに楽しみたい。

睡眠

睡眠は、難しい。

生まれてから今日まで、毎日のことなのになかなか上手くいかない。

長すぎても、短すぎても、体調への影響がある。

基本的にはベッドに入って数分で眠りに落ちるが、今月のように酒席が多いと睡眠のリズムも狂ってしまい、昨夜は２時間もかかった。

体調管理を考えると、さらにお酒の機会を減らしていく必要がありそうだ。

時は金なり

年が明けてから、お酒を伴うお誘いが多い。

そのほとんどが、政治関係のもの。

今年は選挙イヤーで、夏の参議院議員選挙に始まり、茨城知事選挙、神栖市長選挙と続く。

ある程度、予想していたことではあるが、気の早い人が多いのだろうか？

私自身の方向性は既に決めてあるので、聞かれればお答えしようとは思っているが、そういう人に限ってはっきり聞いてこない傾向がある。

時は金なり。

時間は、有効活用させて欲しい。

手帳アプリ

これまで、スケジュール管理は紙の手帳にこだわってきたが、今日からスマホのアプリに変えることにしてみた。

理由の一つは、予定が変更になることがそれなりにあり、その都度手書きで書き換えることに若干の煩わしさを感じ始めていたこと。

字を書くこと自体は嫌いではなく、週４日ほどは筆ペンやボールペンを握っている。

ちなみに、手帳アプリへの挑戦はこれが３回目。

これまでは、相性の合うアプリに出会うことができなかったが、今回は大丈夫そう。

ただ念の為、紙の手帳も少しの間、手元に置いておこうかと思っている…

ピリピリ感？

昨日、仕事を終えて帰宅すると妻から、「パパ、ピリピリ感が抜けたね？」との一言が…

自分では、そのような意識は全くなかったが、長い９連休を終えて仕事が始まったので、それなりの緊張感があったのかもしれない。

また、時々この場でもコメントしているが、休み明けは基本的に身体が重い。

そのような体調面も影響していたのかもしれない。

それはそれとして、昨日は確かに心身ともに軽さを感じてはいたが、感情の変化をあまり出さないようにしている私としては、反省すべきことでもある。

あらためて、周りから見られているということを意識しなければならない。

ボディメンテナンス ー 終了

昨日は、毎週水曜日に予定を入れることが多い、ボディメンテナンスに。

年末年始でたまった様々なものを排出できれば…

などと思い、午前中を充てた。

一方で、昨年後半からそのための時間を定期的に確保することが難しくなってきた。

最終的には、その時間確保と私の身体が感じる効果のバランスだと考えてきたが、しばらくモヤモヤする日々を過ごしてきたのも事実。

結果、ここ１～２年通ってきたボディメンテナンスに関することは、一旦すべてやめることにした。

そこに何か大きな不満があるということでもないが、特別な必要性を感じることもないといったところか？

やめてみて、見えることがあるとするならば、それはそれで新たな検討をすればいい。

電話

昨日は、大げさに言うと一日中、自分のスマホが鳴っていた印象。

それほど、電話が多かった。

新年のあいさつに行きたいというものや相談がある、中には保険の営業まであったが、普段、用事はメールやＬＩＮＥなどで対応し、基本的には出ないことにしている私のスマホ。

結果、かかってくることもほとんどないので、昨日は戸惑った。

新年早々なので仕方ない面もあるのだろうが、今日からは平穏な日々になることを願っている。

底上げ

昨日は、私がオーナーを務める会社で年頭の訓示を行った。

主な内容は、新入・若手社員や営業力など、全体の底上げ。

全社員中、２０歳代から３０歳前半までの割合が３５％と比較的若い会社なので、そこが全体に上がってくると強くなる。

ある意味、先行投資中ともいえる。

会社にノルマは一切ないが、頑張り次第で給料や賞与に差がつくのは当然のこと。

今年からは、それらがよりはっきりしていくことを伝えた。

それによって、管理職やベテラン社員に火が付けば、さらに良い。

令和８年度からは管理職の役職定年者が増えてくるので、順次入れ替えていく方針。

誰が上がってくるのか？

楽しみにしている。