平成２６年度予算 「かみすイメージアップ大作戦事業」

神栖市と言えば…

私がよく、市民の方にお聞きすることです。


返ってくる答えは…

「福祉がいい」「犯罪が多い」「電車がない」「ピーマン日本一」「遊ぶところがない」など。


また、視察研修などで、他の都道府県に行った時も、「神栖市を知っていますか？」と必ずと言っていいほど聞きます。

返ってくる答えは…

「知りません」「わかりません」「どこですか？」など。


ちなみに、今まで「知っている」という方に一度も会ったことがありません。

ということで、神栖市を説明しようとしても、「鹿島アントラーズがある鹿嶋市の隣で、犬吠埼がある銚子市の北側で…」

などとなってしまいます。


そういう悔しい思いを重ねてきたこともあり、何とか「神栖市と言えば、これ！」というものができて、それが全国的にもある程度、広まって欲しいということを、長年願ってきました。

（そう簡単にできるものではないことは、十分承知をしていますが、あきらめてしまったら、それで終わりです…）


しかし、神栖市は、財政的に恵まれた環境にあるためか、そのような部分に力を入れることは、今まであまりなかったと思っています。

ところが、平成２６年度予算には、「かみすイメージアップ大作戦事業」として、約５５３万円が計上されています。


内容としては…

１、ゆるキャラなどのイメージキャラクター作製
２、ブランドロゴ、メッセージ作成
３、工場萌え～ナイトツアーなどの神栖ＰＲ観光コースモニターツアー実施
４、観光ＰＲ名刺作成
５、海水浴やイベント、グルメをＰＲする観光ＰＲポスタ－作成
６、神栖市の観光ＰＲ等につながる事業への補助

などとなっています。


これだけでは、よくわからない部分もありまし、全てが上手くいくとは限りませんが、まず、第一歩を踏み出したのは、良かったと思っています。

また、これらを行っていくためには、組織横断的な取り組みも必要になろうかと思います。

これも、何度も繰り返し、求めてきたことの一つです。


ということで、すぐに目に見える効果が出るかどうかはわかりませんが、少し期間をかけてでも、何としても成功させていただきたい事業です。

これは、私が初めて議員選挙に立候補したころからの公約でもありますので…

新庁舎

先日、「神栖市庁舎の整備に関する市民懇談会」から保立市長に、「庁舎の整備に関する提案書」が提出されました。

提案内容を簡潔に表すと、「現在地以外で、津波などにより被災する可能性の低い新たな場所に、遅くとも１０年後までに新庁舎を建設すべきである」というもの。

ただし、これはあくまでも市民懇談会の意見であって、これを基に市内部で検討し、最終的には市長が判断するということになりますが、私としては妥当な提案であると受け止めています。


庁舎についての保立市長の公約は、現在の庁舎を可能な限り使用し続けるというもの。

つまり、現庁舎で十分でないとするならば、新庁舎を建設するとも受け取れます。

また、合併協議会では、土木研究所跡地、現在の神栖中央公園を建設候補地としています。


いずれにしても、現庁舎は耐震的な問題を抱え、また、波崎総合支所に教育委員会があることを始め、保健福祉会館や上下水道棟に機能が分散してしまっていることなどを考えれば、新庁舎建設は避けられない状況になってくるものと思います。

今後、議会でもこの件について、議論を始めなければならない状況になってきたと思っています。

平成２６年度予算 「医師確保事業」

人口１０万人当たりの医師数は、２０１２年１２月３１日現在で、全国平均２３７．８人に対し、茨城県は１７５．７人で全国ワースト２位。

その中でも、神栖市を含む鹿行地域は、８８．６人と県内ワースト１位。

つまり、全国的に見ても、極めて医師不足が深刻な地域ということになります。


そのような状況下で、神栖市としても平成２０年から独自に様々な医師確保事業を行い、平成２４年度までの５年間で２６人の医師を新たに確保しました。

また、平成２６年度予算には、さらに新たな医師確保事業が盛り込まれており、それらも含めた平成２６年度の医師確保のための予算「医療特別対策事業費」は、４億２４０万円となっています。

これが、多いか少ないかは議論の分かれるところだと思います。


「医師が不足しているのだから、どんどん税金を投入してでも確保すべきだ」という考えもあると思います。

もちろん、お金を使ったからといって、確実に医師を確保できるわけではありませんが…

一方で、どこまで市が独自に医師確保事業のために税金を投入すべきか？という考えもあると思います。


医師不足については、国が大元の制度自体を変えなければ、根本的な解決にはならず、市がいくら税金をつぎ込んで、何人かの医師を確保しても、それは小手先の話でしかありません。

また、神栖市だけが医師を確保したとしても、近隣市が増えなければ、これも根本的な解決にはならないと思います。


医師不足が深刻化し、市民の皆さんも大きな不安を抱える中で、一時的には市独自の医師確保事業も必要だったとは思いますが、今後も、あるいはこれ以上、市が独自に医師確保のために税金を投入し続けるのは、無理があるのではないかと感じるようになってきましたし、むしろ”バラマキ感”が出てきてしまっているような気がしています。

もちろん、いきなり全てをやめるべきだとまでは言いませんが、段階的に見直しをしながら、それと並行して、国への要望活動を強化するなどの”軌道修正”が必要な時期に来ているのではないかと思っています。

減債基金

減債基金とは、市の借入金を返済するために、貯めておくお金のこと。

ちなみに、３月議会で可決された補正予算によって、さらに１億円を積み立てることになりましたので、これで残高は約８億円となります。

また、今までこの減債基金から、返済に充てたことは１回もないとのこと。


単純に考えて、金融機関に預けている金利と、金融機関から借りている金利を比較すれば、返済できるのであれば返済してしまった方が、いくらかでも市としてはメリットがあると思いますが、なぜか返済しない…

市の借入金の中には、繰り上げ返済できるものとできないものがありますが、それを議会で確認したところ、「現状で返済できるものもあるが、以前に比べると、極端に金利が高いものはないので…」という趣旨の答弁。


それでも、金融機関に預けている金利に比べれば、借りている金利の方が高いのですから、返済できるのであれば返済してしまうべきだと思います。

減債基金には、借入額の６％程を積み立てておくという基準があるとの説明もありましたが、あまりそこにとらわれず、市にとってどちらにメリットがあるか？という視点で判断すべきではないかと思っています。

卒業式

昨日は、母校でもある神栖四中の卒業式に出席しました。

毎回、感動的な神栖四中の卒業式…


今回も、感動しました！

そして、毎年同じようなことを書いてしまいますが、自分たちが通っていたころの伝統が、今でも受け継がれていることを、卒業式を通じて感じることができました。

本当にうれしいことです。


本来であれば、写真の一枚でも撮っておけばよかったのでしょうが、厳粛な雰囲気の中、来賓席から写真を撮る自らの姿を想像してみた結果、止めておきました…


ちなみに、今の神栖四中の校長は、私が２５年前に神栖四中に通っていた頃、社会を教わっていた立野先生。

何となく、不思議な感じがしました…

３月議会

３月議会が、６日から始まっています。

本来であれば、開会日に取り上げるべきことではありますが、いろいろあり、本日になってしまいました…


この３月議会で、神栖市議会議員の任期も折り返しとなりました。

残り２年…　早いものです…


この３月議会の開会日には、議会人事も変更となり、新議長に木内敏之議員、新副議長に安藤昌義議員が就任いたしました。

また、各常任委員会の構成も変わり、私は総務産業委員会の委員長となりました。


やはり、正副議長や委員会構成が変わると、全体のメンバーは同じでも、何となく新鮮な気持ちになります。

ということで、気持ちも新たに、残された任期で選挙時に掲げた公約をすべて達成できるように、今後も全力を尽くしてまいります！

自民党茨城県連定期大会

昨日、自民党茨城県連の第５９回定期大会に、神栖中央支部長として、出席いたしました。