ワークシェアリング解消？

先日、神栖市の４月からの人事の内示がありました。

今回の人事の中で私が注目していたのは「次長」ポストの扱いでした。

次長というポストは元々は存在しないものでしたが、概ね５０歳以上の管理職適齢期の職員の数が非常に多くなり、その中で管理職になれない職員が増えたことから、その人達のために数年前に作られたポストだと認識しています。

そのような状況下で作られた次長というポストですが、その役割は主に部長の補佐的なものだと思いますが、部長の仕事の量は変わらないのにポストを増やすということは、今まで部長が行っていた仕事を部長と次長で分け合うということになります。

民間では雇用維持のためにワークシェアリングという考え方もあると思いますが、景気が悪くても解雇されない市役所の職員が、新しいポストを作るためにワークシェアリングをするというのは到底理解できるものではありませんでしたので、私は次長というポストができた時からずっと廃止もしくは課長職との兼務にすべきだと主張してきました。

今回の人事で次長というポストはなくなったようなので少しはほっとしていますが、今後も同じようなことがおこらないように、また他にも無駄な部分はないかきちんとチェックをしていきたいと思います。

敬老祝金についてご意見をいただきました。

３月議会も先週の１９日で無事に終わり、全議案が原案可決となりました。

今回の議会は予算議会なのでもう少し混乱するかと思っていましたが、何事もなく平穏に過ぎて行きました。

今回私は、２日間に渡って行われた予算特別委員会で質疑を行いましたので、その詳細はあらためてお伝えさせていただきます。


話は変わりますが、今回の議会中に市民数名の方（６０～７０歳ぐらいの女性の方々）と懇談をさせていただく機会がありました。

皆さん主婦の目線で、私の発想では気がつかないご意見もたくさんあり本当に勉強になりましたが、その中で一番印象に残っているのが「敬老祝金」の問題です。

敬老祝金とは神栖市が７０歳以上の方に年額２万円を支給している制度ですが、皆さんはそれが必要ないのではないか？というご意見でした。

この議論は賛否両論あり、一方ではこの２万円を毎年楽しみにしているというお話もよく聞きますし、特別な必要性は感じないがもらえるものはもらっておこうという方もいます。

この件で私がいつも申し上げているのは、この制度を本当に多くの方が望んでいるのであればそれでいいかもしれませんが、一方現実問題として総額およそ２億円かかっているこの事業を、高齢者が更に増加していくのが確実な状況で今後も継続していけるのかということがまず一点。

もう一点は、単に７０歳以上の方に個別に２万円を支給するよりも、それらをまとめた２億円という額を医師の確保や交通弱者対策、あるいは何らかの高齢者福祉向上などの高齢者の為の特定の事業に集中して活用した方が、長い目で見れば高齢者の方々のためになるのではないか？ということです。

単に２万円を支給するのがいいのか？一方で他の特定の事業に集中して使うのがいいのか？ぜひ当事者の高齢者の方々の意識調査をして欲しいと市には求めていますが、現状ではその考えもないようです。

折衷案として１万円分は今まで通り支給して、残りを高齢者の為の特定の事業に活用するという考えもあると思います。

いずれにしても、そう遠くないうちに検討しなければならない問題だと思っています。

マイバッグ制度を導入しましたが…

今年の２月から神栖市でもマイバッグ制度、レジ袋の有料化が始まりました。

エコ問題を意識してのことで、他でも多くの市町村が同様の取り組みを始めています。

しかし、その件について先日ある女性の方からご意見をいただきました。

その方は別にマイバッグ制度に反対というわけではなく、現在神栖市役所のトイレの手洗い場の所には手を洗った後に拭くためにトイレットペーパーが置いてありますが、それはエコとは反対のことではないかということです。

確かに片方ではエコのためにということでマイバッグ制度を導入しておきながら、同じ神栖市でトイレットペーパーで手を拭いていては、神栖市は本気でエコに取り組む気があるのか？と思われて当然です。

この件についてはすでに市の方には伝えてありますので、早急な対応がとられることを期待しています。

卒業式で感動しました！

昨日は各中学校の卒業式が一斉に行われ、私は母校でもある神栖四中の卒業式に出席させていただきました。

欠席者が非常に多いのと態度の悪い生徒が少しいたのが気になりましたが、それを除けば凄く感動的で素晴らしい卒業式でした。

中でも私個人的に嬉しかったのは、かつて私達が在校中に夢中になって取り組んでいた四中三大行事が２０年経った今でも引き継がれ、またそれが生徒達の中学生活の中での一番の思い出になっているということです。

素晴らしいものは世代を越えて受け継がれるという事を実感した一日でした。

何をやっているのでしょうか？

民主党小沢代表の秘書が逮捕されたかと思ったら、今度は自民党の二階経産大臣にも同様の問題で捜査が入るようです。

自民も民主も、どっちもどっちという感じですが、１００年に一度と言われる厳しい経済状況下で、国民生活の為に全力を尽して欲しい時に、全くその為にならない話題が国会の中心になるのも困ったものです。

自民も民主も国民の為ではなく、自分達の党の発展を第一に活動しているようにしか見えません。
国民生活が良くなれば、どの党が政権を取ろうが国民には関係ないということに早く気付いて欲しいものです。

新庁舎って今すぐ必要ですか？

今日は一般質問でしたが、ある議員の意見で気になるものがありました。

今年神栖市は、およそ３０年間交渉しても買うことができなかったスーパータイヨー前の国有地を、念願かなってようやく一定の条件のもとで買えることになりました。

条件というのは要約して言いますと、「土地の利用目的が公共のために使うことであり、かつ、現在実現可能なもの」というものです。

つまり、あの国有地を神栖市が買うためには目的が「ショッピング施設」などでは公共目的ではありませんし、「警察署」「国や県の出先機関」などではすぐに実現可能なものではないので、これらでは無理ということになります。

そこで神栖市では普段は市民の憩いの場として、非常時には避難場所や災害時に必要なものの備蓄場所等としての機能を持つ「防災公園」での利用を国に提案し、それが認められました。（アリーナの建設も予定されています。）

また防災公園目的だと、その他のものに利用する場合よりも安く買うことができ、市の財政的にも有利になるようです。

しかし今日、あの場所には「新庁舎」を建設すべきではないか？という意見を述べた議員がいたのです。

あの場所への新庁舎の建設は、旧神栖町と旧波崎町が合併する時にその協議事項としてありましたが、その後、今の保立市長が市長選挙の時に「新庁舎の建設は当面見合わせて、今の庁舎をできる限り活用しよう」という公約を掲げて当選し、またその後、議会の場や市民の皆さんで構成された検討の場でも同様の結論が出ていましたので、当然新庁舎建設の話は白紙になりました。

今日、「合併のとき約束したのに…」という雰囲気で新庁舎建設の話が出てきたので少々驚きましたが、いずれにしてもまだ現在の庁舎が利用でき、また昨今の厳しい経済状況下で今後の税収も不安定なものになることが予想される中、本当に今、新庁舎が必要なのか？本当に疑問に思います。（庁舎が立派でもそれで住民サービスが良くなる訳ではありません。要は中身の問題です。）

３月議会が始まりました！

今日から１９日までの１６日間の日程で３月議会が始まりました。

今日は今回の議会に提出された議案についての説明が市長からあっただけで終わりだったので早めに帰ってきましたが、今から今回の議会で質問する内容についての再チェックです。

今回は一般質問はお休みで、予算の関係や今まで私が提案してきたものがその後どうなったかを中心に取り上げようと思っています。

結果はその都度お伝えしますので、楽しみにしていてください！

議会活動報告紙を発行しました！

昨日は毎年恒例の議会活動報告紙を新聞折込で発行しましたが、そこでは昨年の活動や今の率直な思いを書かせていただきました。

この報告紙を発行すると、毎回お手紙や電話、メール等でご意見やご要望をいただきますので、今回も楽しみにしています！

皆さんからいただく声が私の活動の源です。どんな些細なことでも構いませんので、ぜひお寄せください！


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