ふれあい懇談会

保立市長が就任以来、継続して開催されてきた「ふれあい懇談会」

市民の声を市長自らが聞き、答える場として、昨年までは中学校区単位で行われていましたが、今年からは１０人以上の団体の要望に応じて開催されるとのこと。


「ふれあい懇談会」については、市民の声を聞くと言う趣旨は大切ですが、近年はそれが形式的になってしまい、市民が本当に言いたいことを言える場になっているのか？という感じがしていましたので、開催方法の見直しなどを何度となく求めていました。


今月１９日には、深芝地区において開催されたとのこと。

私は会場に行っていませんので、雰囲気はわかりませんが、震災で特に大きな被害を受けた深芝地区が開催を求めたというのは、意義のあることだと思います。

（今までは、市の主導で開催し、意見を求めていた形式から、市に意見を言う場を求める人達の方から開催を求めることができる形式になったという意味で…）


ちなみに、新聞報道によると、津波対策に関する要望が多かったとのこと。

その時の保立市長の答弁は、「民間の堅固な３階以上の建物を一時的な避難所として使用できるよう、病院やホテルなどと災害協定を結んでいる。筑波大の協力を得て、新たな津波ハザードマップを作製中で、完成次第、全戸に配布する。防潮堤の整備も国に求めていく」というものだったようです。


津波対策については、私も市民の皆さんから本当によく聞かれます。

それだけ、市民の中で津波に対する不安感が強いということだと思いますので、その不安感を少しでも早く取り除けるよう、対策の充実・徹底を今後も求めていきます。


なお、現在神栖市と災害協定を結んでいるのは、以下の１４団体となっています。

・鹿島労災病院
・鹿島セントラルホテル
・アトンパレスホテル
・ホテルベストイン鹿嶋
・鹿嶋パークホテル
・ホテルウィングインターナショナル鹿嶋
・鹿島ポートホテル
・鹿島アイビーホテル
・三宅商店
・マサキヤ
・すがわら亭
・県石油商業組合神栖市部
・アマチュア無線奉仕団神栖地区分団
・日立建機レック

ご無沙汰

本当に久しぶりの更新となってしまいました…

しばらく会っていなかった友人からも、「何かあったの？」と連絡をいただきました。


が、特に何かあったということではなく、対応しなければならないことや、処理しなければならない作業が集中してしまったため、それらに追われてブログまで手が回らなかったということなのですが、あいかわらず時間の使い方が上手くならないことを反省しています…


ようやくここにきて、元の生活リズムに戻りつつありますので、今後はブログの更新ペースも戻していきたいと思っています。

今後とも、よろしくお願いいたします！

疑問

野田首相が、国家公務員宿舎「朝霞住宅」の建設について、推進の立場から一転して凍結する判断をしたことに対し、自民党の大島副総裁が、「財務大臣の時にゴーサインを出した人が、世論や議会の厳しい意見を踏まえてやめる。ぶれる政治の一端を示した」という趣旨のコメントをしたとのこと。

でも、この認識はいかがなものでしょうか？


今回の件は、ぶれたのではなく、当初は推進すべきと思っていたものの、国会で野党と議論する中で、野党の意見にも耳を傾け、理解を示したということでいいのではないでしょうか？

野党の意見を無視して建設を続行するというのであれば、文句の一つも仕方ないとは思いますが、今回はむしろ、野田首相の柔軟な対応を歓迎すべきだと思いますし、また、ある意味では国会がその機能を果たしたという見方もできると思います。

これを否定してしまったら、国会のみならず、日本中の議会全てが、何のために存在するのかわからなくなってしまうのではないでしょうか？


（「何でも批判をするのが野党の仕事」ということなのかもしれませんが、そういうことは今まで政権を取っていた自民党は、特にやるべきではないと思います。）


―　そうは言っても、野田首相や安住財務大臣、蓮舫大臣が国会答弁などで、建設推進のために述べていた理屈は、いったい何だったのだろうか？という思いは残りますが…

懲戒免職

今日は月曜日。

しかも、１日と２日が土日だったので、実質的に今日からが１０月のスタート。

気分も新たに、今週も、今月も頑張ろう！

と、張り切って事務所に来ると、議会事務局からＦＡＸが…


内容を確認すると、「神栖市職員の懲戒処分の公表について」

となっており、神栖市職員が、正規の入金及び支払手続きを行わずに、横領と弁済を繰り返していたことが発覚したため、当該職員は懲戒免職に、その管理監督者には減給などの処分を行ったとのこと。


以前にも似たような問題がありましたが、神栖市役所は、また同じ過ちを繰り返してしまいました。

非常に残念であると同時に、定期的にこのような問題が起こることに、情けなさを感じます。


職員一人ひとりの意識改革…　チェック体制の強化…

それ以前の話です。


保立市長は、「再発防止や市政に対する信頼回復に全力を挙げて取り組む」とのコメントを出していますが、具体的な対応を急いでいただきたいと思います。