縦、横、いや、少し斜め

前回のブログにて筋トレ（腕立て、腹筋、背筋）を始めました。と書きました。
現在は続いているのか？なんと、続いています。
（はい、拍手！）

パンダ師匠から「起きてすぐに運動すると血圧が急激に上がるから良くないよ」とアドバイスをもらったので、朝起きてから布団を畳み、トイレ、歯磨きを終えてから開始です。
たまーにサボってしまう事もあるけれど、後日に取り返して毎日続けています。

回数が少ないので、身体への効果を感じることはできないですが、気持ち的には継続していることに充実感を感じています。
1.01の法則を信じて引き続き頑張ります。

さて、本題に入ります。
先日、サラリーマン川柳コンクールの入選作100句が発表されました。大賞作品は
「スポーツジム　車で行って　チャリをこぐ」
でした。

該当する人は結構いるのではないでしょうか。皮肉を言いながらも、クスっと笑えるステキな作品です。
入選作を眺めていると大賞を超える川柳を発見。
それは全世代第4位の作品
「効率化 進めて気づく 俺が無駄」
です。

効率化を進めた結果、自分が無駄だったなんて悲し過ぎますね。（笑）でも、どこの職場にも該当する人はいそうなので現実味があって面白い。

いやいや、笑ってはいられないか。明日は我が身。そんな悲しい人にならないように、もっと自分を磨き上げないといけないし、そんな人を育てないようにチームメンバを育てないといけない。
チームメンバを育てるなんて言いましたが、私一人では育てられません。むしろ、まだまだ育ててもらわなければ成長スピードはきっと遅いでしょう。

これを実現するには特定の人が特定の人を育てるのではなく、皆がそれぞれ育て、育てられるようなチーム作りが大切です。

上司と部下のような縦の関係を築くことではこの環境を作ることはできません。役職や年齢は関係なく対等に言い合える横の関係を築きあげる必要があります。
この際、勘違いしてはいけないのは「対等」の意味です。横の関係だからと言った先輩にタメ口をきくのではなく、敬う気持ちは必要です。

そういう意味ですと横の関係はイメージしにくい。少し斜めの関係というと伝わりやすいのかな。

今期は少し斜めなチーム作りを目指して頑張ります。（土）


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