通院休みを考察する

今度の金曜日は通院で会社を休むので
あと2日間働けば3連休になる。
7月の稼働日は21日になので
勤務時間ノルマ140時間の私はもう一日休める。
いつにしようか？
って考えたら今月は来週火曜日で終了ではないですか
という事は火曜日以外は休みが取れない。
月曜日休みを取ると意味もなく4連休になってしまうし
まぁ、それでも良いんだけど勤務表提出とかが
絡んでくるので月曜日あたりが提出日になる気がする。
自分一人ならいいんだけど、とりまとめしてるから
簡単には休めないのである。
別に無理して休むことはないので気分に任せよう。
仕事は余裕で休めるんだけど
この暑さ、会社に居る事が一番楽なのである。

2カ月ごとの通院なので
次の通院日は9月21日になるんだけど
9月の稼働日は18日しかないので、休めない。
19日以下の稼働日の場合は全稼働日出社すれば
ノルマ140時間行かなくても、引かれる事はないんだけど
1日でも休めば、足りない時間分引かれてしまうのだ。
だから9月の通院を10月に延ばそうと思う。
おそらく次回はトレッドミルとかエコーとか
いろいろな検査があるのでフルに一日かかってしまうだろう。
残業が一切無いので、こういう時に困るんですよ。
まぁ、ダラダラと残業しても良いのだけど
そういうの嫌いな性分なんだよねぇ、厄介である。