休暇申請を却下される。

おはようございます。
西日本や北海道ではものすごい雨が降り続いているのに、関東だけは、なぜか猛暑が続いております。
今日は今年一番の暑さになるところが多いという予報ですが、昨日までだっていい加減暑かったのにと思うとげんなりします。
この暑さは木曜日まで続くとのことで、そのあとは台風が接近してくるらしく、また大雨になるかもしれません。

豪華5連休から復帰した上司の上司ですが、不在の間の顛末を上司が報告しても無言のまま。
方針を決める気などないらしいので、仕方なく上司とワタクシでアイデアを出すと「それでいいんじゃない」とのこと。
管理職として自分のやりたいことはないのだろうか？と思うのですが、上司の上司にはそんなものはないらしい。
それなら、何故管理職になったのかという素朴な疑問はあるのですが、そんなことを考えている時間がもったいない。
アイデアを出す上司にしてもそれを資料として作る気はないらしいので、余計なことを考えずに仕事をしたほうが早い。
結局はワタクシが資料を作る羽目になるんだったら、マジで2人とも1か月ぐらい出てこないでほしいと思うようになりました。

今週中に1日は夏休みを消化したいと上司に言ったら、ものの見事に却下されてしまいました。
今週は、作った資料を幹部に報告して、経理部隊とのリターンマッチヒアリングがあるからというのがその理由らしい。
幹部への報告は上司の上司がすればいいことだし、経理部隊のヒアリングは上司がすればいいだけの話です。
下々は資料を作るのが仕事で、それから先は全く出る幕はないと思うし、始末書を書く前に休暇を消化したいのです。
上司の上司が幹部への報告の時も一言も発さないのは分かりますが、ワタクシ的にはそんなのは知ったことではないのです。