品質経営の仕掛けで大切なことって、やはり集団思考と協調創造、そんな気がしているの。
強い会社、それに創成のヨロコビを感じられる会社、結局はそんなアタリに到達する、ということの基盤でもあるのだけど、品質って組織によって創り出すもの、ということでしょうよ。
だけど、こういう仕掛けを実践するのってホント厄介。”自分たちで考えろ”と言い放っても、急激に創造豊かな組織になるわけじゃないし・・・。
考え方の導入、要は品質経営で必要なことってそんなことでしょうよ。
頑張りましょう。
強い会社、それに創成のヨロコビを感じられる会社、結局はそんなアタリに到達する、ということの基盤でもあるのだけど、品質って組織によって創り出すもの、ということでしょうよ。
だけど、こういう仕掛けを実践するのってホント厄介。”自分たちで考えろ”と言い放っても、急激に創造豊かな組織になるわけじゃないし・・・。
考え方の導入、要は品質経営で必要なことってそんなことでしょうよ。
頑張りましょう。