労働ビッグバン

　本末転倒「労働ビッグバン」 　　　「働かせ方」を自由化 　１９８６年に男女雇用機会均等法、労働者派遣法が制定され、労働情勢は大きく様変わりを始めた。「派遣」は職業安定法で（一部を除いて）違法とされていた労働者供給事業が、派遣対象業務を制限することで合法化された。 　それが、９９年労働者派遣法改正で原則自由化され、労働者派遣業務が開花した。それは、正社員を駆逐し、賃金のダンピングを招いた。 　 . . . 本文を読む