パワー・トゥ・ザ・ピープル!!アーカイブ

東京都の元「藤田先生を応援する会」有志によるブログ(2004年11月~2022年6月)のアーカイブ+αです。

第12回「国連・人権勧告の実現を!」集会

2024年11月19日 | 人権

国連・人権勧告実現を!
―すべての人に尊厳と人権を―
第12回・世界人権デー集会
包括的反差別法をつくろう!

 国連の各種人権機関は日本政府に対して、差別禁止法・国内人権機関・個人通報制度を備えるよう繰り返し勧告しています。しかし政府はその勧告を無視し続け、闘っても、闘い続けても、様々な差別が野放しにされたままです。
 今こそ、あらゆる差別のない自由で平等な社会を目指し、「包括的反差別法」をつくろう!の運動を大きく展開し実現していきましょう!
 浅倉むつ子さんは、「包括的差別禁止法の意義」(2015年)の論文で、その法が社会へ与える影響・意義について、述べています。

 昨年12月の院内集会も同テーマで行い、多くの議員からアピール文が寄せられ、ご参加もありました。
 今年の9月28日には、新宿アルタ前で、差別と闘う各現場からの声を上げ、デモをし、アピールをしました。
 「世界人権デー」の12月10日当日には、浅倉さんをお迎えし、「包括的反差別法」を求め、院内集会を行います。国会議員ともいっそう連携して、法の実現を目指しましょう。ぜひ、ご参加下さい。

日時:2024年12月10日(火)PM5時~7時半
会場:衆議院第二議員会館 地下1階 第8会議室
*会場が変更になっています(多目的会議室ではなく地下の第8会議室です)。
参加費無料(賛同金は裏面)

講演:浅倉むつ子さん「包括的反差別法の意義」

※専門は労働法・ジェンダー法。早稲田大学名誉教授。現在、国際女性の地位協会共同代表、女性差別撤廃条約実現アクション共同代表をつとめる。日本労働法学会代表理事やジェンダー法学会理事長を歴任。「九条の会」世話人。「安全保障関連法案に反対する学者の会」発起人。「安保法制違憲訴訟・女の会」原告。著書は『男女雇用平等法論-イギリスと日本』『均等法の新世界』『雇用差別禁止法制の展望』『新しい労働世界とジェンダー平等』ほか多数。

発言:ご出席の国会議員から

特別報告:①朝鮮学校差別と歴史否定 ②入管法再改悪  ③沖縄基地と性暴力

主催 国連・人権勧告実現を!実行委員会


<第12回「国連・人権勧告の実現を!」集会への賛同のお願い >

 本実行委員会は様々な人権課題に取り組む個人や団体が連帯して活動しています。人権意識の 向上のため、世論に訴えていくことと、政治を動かすことが大事です。ぜひ皆さんの賛同と集会への参加をお願いします。

★ 賛同者・賛同団体は賛同金の納入によって確定します。 
★ 賛同金納入は、本実行委員への手渡し又は下記口座への振込みでお願いします。
★ 賛同金は一口1,000円です。団体はできるだけ複数口お願いします。

★ 振込口座
* 加入者名:国連人権勧告実現
* ゆうちょ銀行から:振込口座 00100-6-264088
* ゆうちょ銀行以外から: 019支店 当座 0264088

※通信欄に「 2024国際人権デー集会 賛同金 口数、金額 」をご記入下さい。
※振込手数料はご負担くださいますようお願いいたします。
※賛同締め切りは2024年11月27日までとします。賛同いただいた方のお名前を当日プログラムに掲載しますが、掲載を希望されない方はその旨お知らせください。

|主催|国連・人権勧告実現を!実行委員会
お問い合わせ?? 090-9804-4196(長谷川)
[Eメール] jinkenkankokujitsugen@gmail.com   
[ブログ] https://jinkenkankokujitsugen.blogspot.com/

 


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