で、個人で選ぶ７日は・・・？

２４日のfurloughsの内、大学側ですでに指定されているのが１７日。残りの７日を８月２１日までに選び、上司の許可を得なければなりません。

今回のfurloughsのこともあってか、上司は体調を崩して今週はずっと休んでいます。

で、上司が戻ってきたときに見せることができるようにカレンダーを自分で作ってみたのですが、うぅむ。

９月に１日、１０月に１日、１２月に１日、２月に２日、４月に１日、そして５月に１日取る選択肢しかない・・・

仕方ない。
１）まず、８月３１日から９月４日まで子どもの学校がどちらも閉鎖されているので、ここで一日取ろう。でも、この週は夫婦そろって超多忙の週。仕事も、大学の授業開始始めの週で休むのは顰蹙。でも、全部ベビーシッター雇ったら給料よりも高くつくので、１日休まねば。夫にも９月２日に１日休んでもらって、残りの日は、誰かにお願いしなくちゃ。

２）１０月はも～どこでも関係ないので、１０月２６日に休む？？

３）１２月は、恐ろしいことに、１２月２１日から３１日まで子どもの学校が閉鎖。仕方ないので、１２月２１日にFurloughを取り、２２日にPersonal Holiday（有給とも違う年に１日だけ与えられるお休み）を使い、２３日有給休暇をとって、２４日は仕事に来よう・・・。夫に休んでもらわなくちゃ。

４）２月は、８日と１５日に子どもの学校がどちらも閉鎖されているので、間違いなくここでfurloughsを使います。

５）５月も、結構どこでも関係ないので、５月１７日に取ろうかな。

結構楽しんでカレンダーいじってますが、これ、上司にＮＯと言われたら他の策がないよ・・・。