昨日は有給

昨日はもともとOKをもらっていた有給休暇。

火曜日のpreemptive attackのダメージが結構なものだったので、もともと休むことになっていたのは本当に助かりました。ま、結論から言うと、私は、間違ったことをしたとは思っていません。University Policyをviolateしているのは、私じゃないもん。声を上げるのは権利として間違ってはいなかった、と思います。

これまでの上司たち（そのどれももうこの大学にはいないというひどさ）が散々screw upしてきたので、それをこのままずるずると続けさせてはいけないのです。ほんと、今回の異動はClean startを切るためには絶好のチャンス。

１０月にはすでにできていることを知っていた（上層部は私が知っていたことを知らないｗ）Position Descriptionもゲットできたし。PDそのものに不満はないです。

私が不愉快なのは、プロトコールにのっとらず、めっちゃくちゃやってくれる上層部の仕事の仕方のだらしなさ。自分のdue dilligenceを全うできないくせに、それがばれそうになるとめっちゃ攻撃してくるという浅薄さ。笑

そして、昨日は朝から医者に行き、その後、つんでれ社長とランチ。
つんでれ社長はそれはそれは忙しく、本当はRedondo Beachのタイレストランに行こうと話していましたが、最悪Starbucksでも良い？というくらい忙しくなり、結局、つんでれ君の会社近くのタイレストラン（つんでれ、タイ好きみたい？）でランチ。

毎日２時、３時まで働いているつんでれ社長、思ったよりは元気そうでしたが、でも、働きすぎ。これで脳梗塞とかで倒れて、半身不随になったら元も子もありません！

やっぱりつんでれの仕事の話は面白い。こういう上司と飲みにいかない部下の皆さん、もったいないな、と思うほど。忙しいのに出てきてくれてうれしかったよ。次に会えるのは・・・３月私の出張の後、かな？

午後は、いつもよりゆったりした気持ちで食材を買い、出張用の服を買い、夕飯はグリーンオリーブとチキン、オニオン、にんにくとレモンのソテーを作りました。
夜も、いつもより早く寝て・・・今朝起きたら、きぼぢわるい。なんでだろう？

新しい上司感情的なやつかも。

火曜日、新しい上司と私のPosition Descriptionのことでミーティングをすることになっていました。

会うなり、部署のHRに連れて行く、という。
「ちょっとその前に、二人でお話できますか？」とお願いしたものの、結構ひどかったよ～。

たぶん、私が労働組合を通して、または直接人事に苦情をファイルするとでも思ったのでしょう、最初からすっごく攻撃的。

しかも、If you are not in, I don't even want youとか、Don't play gamesとか、彼（と言ってもゲイで女性のよう）の中で構築した私への解釈、偏見に基づいたことを大きな声で一方的に言われました。

しかも、I cannot advocate you, because I wasn't here beforeと責任逃れ。

これさ～、普通の日本人だったら、泣いてるでしょ。

私はかなりこらえて、感情を殺して淡々と言いたいことは伝えてきました。

部署のHRでは、新しいPDを渡され、その場で即答は避け、Reviewするために１週間もらい、持ち帰ってきました。

その際、労働組合から聞いたとは言わずに、「Outreachは私のClassificationではできないと聞いたのですが」というと、you are wrong. This PD has been approved by the HRDI（大学の人事部）だって。ほんとかよ。

部署のHRの人は、人事部の書類をtamperすると聞いたことがあるので、いまひとつ信用できず。

残念なことではありますが、documentationを開始。ミーティングの後は、かならずサマリーをメールで送付することにします。

あと、これも残念なことではありますが、転職活動はしたほうが良いか、と。