▼△▽△▼△▽△▼△ 2018.9.1 ▼△▽△
Union Letter Vol.4
つらい時はつらいと言おう
発行 南勢ユニオン:松阪ユニオン
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こんにちは ユニオンもふもふです。
東京オリンピックを契機にしたサマータイムの導入が検討されています。夏季の時刻を2時間早めようというのです。しかし「睡眠障害が増える」「労働時間が長くなる」など、懸念する声が上がっています。
あなたはどうお考えですか?
南勢ユニオン、松阪ユニオンは一人でも加入できる労働組合です。この「Union Letter」は、組合や地域の話題を伝えていきます。皆様のご意見をお寄せください。
配信は無料です。配信停止の連絡先は末尾に記載します。
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第4号のメニューはこちら
★ 9月派遣切りの危険がーー
★ 松阪労連結成へ講演会開催
★ 時給1000円をと異議申出
★ 趙安ー自転車事故賠償もカバーする保険
★ ≪随想≫ 療養後、就職して
★ ≪随想≫ 私と歴史の仕事
★ 上映案内
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≪労働相談から≫
「派遣切り」の危険が---派遣労働者の皆様へのお知らせ
□■□---------------------------ーーーーーー-
2015年に改悪された労働者派遣法の施行から3年となる9月30日を機に、派遣労働者が「雇止め」される危険が浮上しています。派遣受け入れの3年の期間期限が来るからです。
15年改定では、それまでの「業務単位の派遣期間の制限」は廃止され、事業所単位か、個人単位での2つの制限に変わりました。
事業所単位の制限では、派遣先が同一事業所で派遣労働者を継続して受け入れることができる期間は原則3年となりました。
個人単位の制限では、3年を超えて派遣を受け入れる場合、派遣労働者を入れ替えるか、所属組織(「課」など)を変えれば永続して派遣を利用できるようになりました。
3年期限の9月末を控え、派遣先に直接雇用されるか、雇止めされるかの岐路に立つ労働者が多数発生します。「派遣切り」が多発する可能性もあります。
ユニオンでは相談を受け付けています。
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あきらめないで相談を
労働相談―――無料・秘密厳守
≪南勢ユニオン、松阪ユニオン≫
電話 0596-34-0762
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松阪労連結成へ 「地域に根ざした労働運動を考える講演会」を開催
□■□■--------------------------
8月4日「地域に根ざした労働運動を考える講演会」が松阪市内で開かれ52人が参加しました。主催はみえ労連(三重県労働組合総連合)、元全労連副議長の國分武さんが講演しました。
國分さんは地域の労働運動のセンターとなる地域労連の役割とその活動を支える一翼としての個人加盟労組(ユニオン)の位置づけと活動についてわかりやすく話しました。
交流では、松阪地域の参加者から6人が発言、非正規や介護分野のとりくみなどが話されまた。
みえ労連の芳野孝副議長からは、三重県では8地域に労連結成を目指しているが現在結成されているのは桑員、北勢、鈴亀、南勢の4地域であり、当面松阪での結成の取り組みが強調されました。
講演会が契機となり、松阪労連結成準備が具体化され今秋の結成へ弾みがついています。
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時給1000円以上にと異議申出
三重地方最低低賃金審議会が、2018年度の三重県の最賃を
846円にするとの答申に南勢ユニオンは異議申出を行いました。
最終的には、10月1日から三重県の最賃は846円にすることに決まりました。
南勢ユニオンの「異議申出書」と下記に紹介します。
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2018年8月20日
三重労働局長 様
南勢ユニオン
異議申出書
≪異議の内容≫
三重地方最低賃金審議会の最低賃金を時給額26円引き上げ846円にするとの答申に同意できません。1000円にすることを要望します。
三重地方審議会の答申は、中央最賃審議会の目安を前提にしたものです。この見安は安倍内閣の「3%程度の引き上げ」を実施しただけで、多くの労働者が求めている「すぐに1000円以上に」という願いに背を向けたものです。
≪理由≫
1.全国労働組合総連合が全国13道府県の16都市で行った最低生計費調査の結果では「普通の暮らし」をするには、25歳単身者で月22~24万円が必要としています。時給に換算すると1300円~1400円(月173.8時間の場合)となり、三重地方審議会答申の846円ではとても暮らせません。
2.今回の三重の答申846円に対し、中央の目安による全国加重平均874円、愛知の答申898円、大阪936円であり、三重県は大きく下回っています。地方では通勤に自動車が必要であり今回の引き上げ案は車の使用が考慮されていません。そういう面からも納得できません。
3.世界の主要国の最低賃金(時給)は、フランス1326円、ドイツ1201円、アメリカのカリフォルニア州1525円などとなっています。多くの国は、貧困解消や格差是正にとって最低賃金が果たす役割を重視していますが、日本は大きく立ち遅れています。最低賃金を思い切って引き上げるべきです。
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組合の共済で助かったー
自転車による賠償事故も補償 個人賠償責任保険
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最近は自転車保険の加入を義務付ける自治体が増えています。自転車事故に限らず日常生活上のことで、組合員や家族が損害賠償責任を負った時に備えて、全労連共済では個人賠償責任保険を扱っています。保険料が安くて安心と大評判です。
《個人賠償責任の対象になる例》
●自転車で走行中に歩行者と接触、停めていた自転車が倒れ駐車中の車に傷をつけた
●買い物中に誤って商品を破損
●飼い犬が他人にかみついた
●子どもがキャッチボール中に他人の家の窓ガラスを割った
《保険料》
年間 1960円(月額ではありません。年額でこの安さです)
《募集期間、保険期間》
募集期間ーー2018年12月1日~2019年2月10日
保険期間ーー2019年4月1日から1年間
●資料請求は南勢ユニオンへ。電話 0596-34-0762
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療養後、就職して働いています
S.М (女性、20歳代)
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私は介護施設でパートで働いています。以前、他のところで働いていましたが、病気になり療養して就職したのが今の職場です。仕事内容は浴室の清掃です。
介護職員、事務職員、清掃係、看護職員と幅広い年代の人が働いていますが、事務職員も介護職員もみんないい人ばかりで「分からんことあったら何でも聞いて下さい」、「何かあったらいつでも事務所へどうぞ」と言うてくれるので、私は大いに助かってます。
同時に私が掃除すると「自分らがするとザツくなってしまうもんで。代わりにピカピカにしてくれてありがとうございます、助かりますわ」、「道具まで洗ってもらって申し訳ないです」とお礼を言われます。私は嬉しい気持ちになるし、「また頑張ってキレイにするぞ!」とやる気になるし、ご入居者様にもキレイなお風呂で入浴してもらいたいので浴室の清掃が自分1人でも頑張ってしています。
介護職員の人も「ここは強く言う人は誰もおらんから大丈夫よ」と言うてくれたんで、安心感があり仕事も合わせて気持ち良く過ごせます。
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私と歴史の仕事 S生
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市の郷土資料室に非正規職員として勤務して21年目になる。この職場は市史編さんが昭和60年に終了した後も事業を継続し、収集した史料を保存、閲覧に供し、引き続き新たな文献資料の寄贈の受け皿となり、分類目録化して刊行し、市民共有の財産として公開してきた。
このような例は三重県でも他に皆無で各市町は自治体史の編さんが終われば事業を廃止し、収集した史料も倉庫に収納して閲覧できなくなるのが通例であり、当市の場合はまれなケースと言える。
しかし、平成13年からは私1人となり細々と続いている現状だ。それでも私の代になって既に6冊の目録資料集を刊行し、また文献資料の寄贈も続いている。
この過程で私も戦国・織田豊臣期から近世を経て近代に至るまで、また国文学系の文献や漢文も読める様に幅を広げ訓練を積んできた。今、市は観光に力を入れているがその基礎土台となるのが、こうした地道な仕事ではなかろうか。
また、大切なのは、歴史を動かすのは特定の有名人ではなく、名もなき庶民大衆の毎日を必死に生きる力の集積だ。西郷どんでも誰でも彼らは船であり、人民大衆に日々の生活とそれによる社会変動という大きな川、海の上に乗っているに過ぎない。この認識を持たないと歴史を見る目は上滑りになる。
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上映スケジュールより
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≪伊勢新富座≫ 電話 0596-28-2875
★ ワンダー 君は太陽
9月1日(土)~14日(金)
ハンディを持つ少年オギーと、その家族や周りの人々が起こす奇跡の感動作。世界中を涙で包んで大ヒット。
★ 子どもが教えてくれたこと
9月8日(土)~21日(金)
難病と闘う5人の子どもたちの生き方や発する言葉が観る者を勇気づける!感動のドキュメンタリー。
★ 志乃ちゃんは自分の名前が言えない
9月8日(土)~21日(金)
人気コミックの映画化。吃音の志乃と音痴の加代。不器用なふたりの、傷だらけでまぶしい青春の日々。
★ ヒトラーを欺いた黄色い壁
9月22日(土)~10月5日(金)
戦時下のベルリンに潜伏し、生き延びた1500人のユダヤ人。その生還者の証言を交えて映画化した衝撃作。
★ 英国提督 最後の家
9月22日(金)~10月5日(金)
1947年インド独立前夜。最後のイギリス総督マウントバッテン卿一家を中心に描かれる感動の人間ドラマ。
★ 沈黙 立ち上がる慰安婦
10月6日(土)~8日(月)
日本軍による朝鮮人犠牲者たちの存在に光を当ててきた在日朝鮮人2世の女性監督が元従軍慰安婦の闘いを追ったドキュメンタリー。
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≪109シネマズ明和≫ 電話0596-55-8109
★ 未来のミライ
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
「時をかける少女」などの細田守監督の最新
作。4歳の男の子の不思議な冒険を描く。
★ 検察側の罪人
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
「正義とは何か」を問い詰める。厳正中立、人権尊重の一線を失った検察官の暴走にりつ然。
★ ちいさな英雄 カニとタマゴと透明人間
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
スタジオポノックがアニメの可能性を追求第1作。美しく力強い短編3作。
★ 劇場版 コード・ブルーへり緊急救命
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
厳しい医療現場を見せつつ患者に寄り添うチームの信頼関係。
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ご感想、ご意見をお寄せください
ニュースレター 「 Union Letter 」
★発行 南勢ユニオン:松阪ユニオン
★連絡先 union_letter@sf.commufa.jp
電話 0596-34-0762
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Union Letter Vol.4
つらい時はつらいと言おう
発行 南勢ユニオン:松阪ユニオン
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東京オリンピックを契機にしたサマータイムの導入が検討されています。夏季の時刻を2時間早めようというのです。しかし「睡眠障害が増える」「労働時間が長くなる」など、懸念する声が上がっています。
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南勢ユニオン、松阪ユニオンは一人でも加入できる労働組合です。この「Union Letter」は、組合や地域の話題を伝えていきます。皆様のご意見をお寄せください。
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2015年に改悪された労働者派遣法の施行から3年となる9月30日を機に、派遣労働者が「雇止め」される危険が浮上しています。派遣受け入れの3年の期間期限が来るからです。
15年改定では、それまでの「業務単位の派遣期間の制限」は廃止され、事業所単位か、個人単位での2つの制限に変わりました。
事業所単位の制限では、派遣先が同一事業所で派遣労働者を継続して受け入れることができる期間は原則3年となりました。
個人単位の制限では、3年を超えて派遣を受け入れる場合、派遣労働者を入れ替えるか、所属組織(「課」など)を変えれば永続して派遣を利用できるようになりました。
3年期限の9月末を控え、派遣先に直接雇用されるか、雇止めされるかの岐路に立つ労働者が多数発生します。「派遣切り」が多発する可能性もあります。
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松阪労連結成へ 「地域に根ざした労働運動を考える講演会」を開催
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8月4日「地域に根ざした労働運動を考える講演会」が松阪市内で開かれ52人が参加しました。主催はみえ労連(三重県労働組合総連合)、元全労連副議長の國分武さんが講演しました。
國分さんは地域の労働運動のセンターとなる地域労連の役割とその活動を支える一翼としての個人加盟労組(ユニオン)の位置づけと活動についてわかりやすく話しました。
交流では、松阪地域の参加者から6人が発言、非正規や介護分野のとりくみなどが話されまた。
みえ労連の芳野孝副議長からは、三重県では8地域に労連結成を目指しているが現在結成されているのは桑員、北勢、鈴亀、南勢の4地域であり、当面松阪での結成の取り組みが強調されました。
講演会が契機となり、松阪労連結成準備が具体化され今秋の結成へ弾みがついています。
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時給1000円以上にと異議申出
三重地方最低低賃金審議会が、2018年度の三重県の最賃を
846円にするとの答申に南勢ユニオンは異議申出を行いました。
最終的には、10月1日から三重県の最賃は846円にすることに決まりました。
南勢ユニオンの「異議申出書」と下記に紹介します。
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2018年8月20日
三重労働局長 様
南勢ユニオン
異議申出書
≪異議の内容≫
三重地方最低賃金審議会の最低賃金を時給額26円引き上げ846円にするとの答申に同意できません。1000円にすることを要望します。
三重地方審議会の答申は、中央最賃審議会の目安を前提にしたものです。この見安は安倍内閣の「3%程度の引き上げ」を実施しただけで、多くの労働者が求めている「すぐに1000円以上に」という願いに背を向けたものです。
≪理由≫
1.全国労働組合総連合が全国13道府県の16都市で行った最低生計費調査の結果では「普通の暮らし」をするには、25歳単身者で月22~24万円が必要としています。時給に換算すると1300円~1400円(月173.8時間の場合)となり、三重地方審議会答申の846円ではとても暮らせません。
2.今回の三重の答申846円に対し、中央の目安による全国加重平均874円、愛知の答申898円、大阪936円であり、三重県は大きく下回っています。地方では通勤に自動車が必要であり今回の引き上げ案は車の使用が考慮されていません。そういう面からも納得できません。
3.世界の主要国の最低賃金(時給)は、フランス1326円、ドイツ1201円、アメリカのカリフォルニア州1525円などとなっています。多くの国は、貧困解消や格差是正にとって最低賃金が果たす役割を重視していますが、日本は大きく立ち遅れています。最低賃金を思い切って引き上げるべきです。
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組合の共済で助かったー
自転車による賠償事故も補償 個人賠償責任保険
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最近は自転車保険の加入を義務付ける自治体が増えています。自転車事故に限らず日常生活上のことで、組合員や家族が損害賠償責任を負った時に備えて、全労連共済では個人賠償責任保険を扱っています。保険料が安くて安心と大評判です。
《個人賠償責任の対象になる例》
●自転車で走行中に歩行者と接触、停めていた自転車が倒れ駐車中の車に傷をつけた
●買い物中に誤って商品を破損
●飼い犬が他人にかみついた
●子どもがキャッチボール中に他人の家の窓ガラスを割った
《保険料》
年間 1960円(月額ではありません。年額でこの安さです)
《募集期間、保険期間》
募集期間ーー2018年12月1日~2019年2月10日
保険期間ーー2019年4月1日から1年間
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療養後、就職して働いています
S.М (女性、20歳代)
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私は介護施設でパートで働いています。以前、他のところで働いていましたが、病気になり療養して就職したのが今の職場です。仕事内容は浴室の清掃です。
介護職員、事務職員、清掃係、看護職員と幅広い年代の人が働いていますが、事務職員も介護職員もみんないい人ばかりで「分からんことあったら何でも聞いて下さい」、「何かあったらいつでも事務所へどうぞ」と言うてくれるので、私は大いに助かってます。
同時に私が掃除すると「自分らがするとザツくなってしまうもんで。代わりにピカピカにしてくれてありがとうございます、助かりますわ」、「道具まで洗ってもらって申し訳ないです」とお礼を言われます。私は嬉しい気持ちになるし、「また頑張ってキレイにするぞ!」とやる気になるし、ご入居者様にもキレイなお風呂で入浴してもらいたいので浴室の清掃が自分1人でも頑張ってしています。
介護職員の人も「ここは強く言う人は誰もおらんから大丈夫よ」と言うてくれたんで、安心感があり仕事も合わせて気持ち良く過ごせます。
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市の郷土資料室に非正規職員として勤務して21年目になる。この職場は市史編さんが昭和60年に終了した後も事業を継続し、収集した史料を保存、閲覧に供し、引き続き新たな文献資料の寄贈の受け皿となり、分類目録化して刊行し、市民共有の財産として公開してきた。
このような例は三重県でも他に皆無で各市町は自治体史の編さんが終われば事業を廃止し、収集した史料も倉庫に収納して閲覧できなくなるのが通例であり、当市の場合はまれなケースと言える。
しかし、平成13年からは私1人となり細々と続いている現状だ。それでも私の代になって既に6冊の目録資料集を刊行し、また文献資料の寄贈も続いている。
この過程で私も戦国・織田豊臣期から近世を経て近代に至るまで、また国文学系の文献や漢文も読める様に幅を広げ訓練を積んできた。今、市は観光に力を入れているがその基礎土台となるのが、こうした地道な仕事ではなかろうか。
また、大切なのは、歴史を動かすのは特定の有名人ではなく、名もなき庶民大衆の毎日を必死に生きる力の集積だ。西郷どんでも誰でも彼らは船であり、人民大衆に日々の生活とそれによる社会変動という大きな川、海の上に乗っているに過ぎない。この認識を持たないと歴史を見る目は上滑りになる。
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★ ワンダー 君は太陽
9月1日(土)~14日(金)
ハンディを持つ少年オギーと、その家族や周りの人々が起こす奇跡の感動作。世界中を涙で包んで大ヒット。
★ 子どもが教えてくれたこと
9月8日(土)~21日(金)
難病と闘う5人の子どもたちの生き方や発する言葉が観る者を勇気づける!感動のドキュメンタリー。
★ 志乃ちゃんは自分の名前が言えない
9月8日(土)~21日(金)
人気コミックの映画化。吃音の志乃と音痴の加代。不器用なふたりの、傷だらけでまぶしい青春の日々。
★ ヒトラーを欺いた黄色い壁
9月22日(土)~10月5日(金)
戦時下のベルリンに潜伏し、生き延びた1500人のユダヤ人。その生還者の証言を交えて映画化した衝撃作。
★ 英国提督 最後の家
9月22日(金)~10月5日(金)
1947年インド独立前夜。最後のイギリス総督マウントバッテン卿一家を中心に描かれる感動の人間ドラマ。
★ 沈黙 立ち上がる慰安婦
10月6日(土)~8日(月)
日本軍による朝鮮人犠牲者たちの存在に光を当ててきた在日朝鮮人2世の女性監督が元従軍慰安婦の闘いを追ったドキュメンタリー。
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★ 未来のミライ
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
「時をかける少女」などの細田守監督の最新
作。4歳の男の子の不思議な冒険を描く。
★ 検察側の罪人
上映中、終了予定日未定(劇場問合せ)
「正義とは何か」を問い詰める。厳正中立、人権尊重の一線を失った検察官の暴走にりつ然。
★ ちいさな英雄 カニとタマゴと透明人間
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スタジオポノックがアニメの可能性を追求第1作。美しく力強い短編3作。
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★連絡先 union_letter@sf.commufa.jp
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