教育訓練せずヘルパーを解雇する近代清掃社長経営の介護施設

伊勢市内でし尿汲み取り業を営む近代清掃の社長が経営する介護施設の悠々がヘルパーのＡさんにパワハラの上、不当解雇を強行したことについて、７月５日、南勢ユニオンと悠々を所管する（有）アゼストとの団体交渉が行われました。
アゼスト側からは、宮本晋治常務と河之口学弁護士が出席しました。アゼスト側は、同社の管理職がＡさんに行った「彼氏と別れて、私生活を侵害する発言を「そんなことを言っていない。パワハラはしていない」などと開き直りました。
Ａさんに退職を迫るようなパワハラに耐えかねて、伊勢労働基準監督署に相談していますが、その翌日、管理職がＡさんを呼び出し叱責しています。また、労基署相談の３日後にはＡさんに「退職勧奨」を出し、これを拒否すると７日後の５月末に解雇通告をしていますが、労基署に相談に言った報復解雇です。こんな横暴は許されません。
アゼスト社はＡさんの解雇理由を「能率が著しく低いか、勤務意欲が著しく劣るかによって業務に適さないとき」解雇するという、同社の就業規則を根拠にしています。
同社はＡさんが悠々に勤務した最初から夜勤をさせています。夜勤は午後５時から翌朝９時までの１６時間勤務、仕事が片付いていないと言って午前１１時まで１８時間も働かせています。しかも、夜勤はたった１人でおよそ３０人もの入所者に対応しなければならない過酷な勤務です。アゼスト社は、普通は１回だけ２人で勤務してもらうが、Ａさんの夜勤は２回も２人体制にした、教育訓練のために慣れるまで２人体制には経営上できない旨を表明しました。
十分な教育訓練を行わず採用後３カ月で「能率・勤務意欲が著しく低い」と決めつけて、解雇するのは明らかに解雇権の濫用です。
次回の団交は７月１２日です。不当解雇を許さずにたたかうＡさんにご支援をお寄せください。


近代清掃社長が経営する施設「悠々」と「和みの里」（伊勢市上地町）

伊勢市役所の自販機はなぜ高い？

伊勢市のホームページの「市民の声」コーナーに下記のような投稿をしました。市当局は回答しなければなりません。はたして回答や如何に？

≪「市民の声」への投稿≫

市役所地下の飲料水自販機の販売価格は５００ｍｌのお茶は１４０円、缶コーヒーは１１０円です。ところが、市役所前の法務局の自販機はお茶（５００ｍｌ）は１１０円、缶コーヒーは９０円です。市役所は３０～２０円も高いのは、何故ですか。収支をつまびらかにして、説明してください。


伊勢市役所の高い自販機　↑　
お茶（５００ｍｌ）が１４０円、缶コーヒー１１０円



伊勢法務局の安い自販機　↑　
お茶（５００ｍｌ）が１１０円、缶コーヒー９０円