失敗とウソ
人間はミスをする動物だとは良く言われることだ。
誰でも失敗したことがあると思うが、大事なことは後始末だ。
失敗を無かったことにしたいのは人情だ、
そのためにウソをついてしまうこともある。
発覚すれば懲戒免職もある。
それでもやってしまうことも有るだろう。
今回のＪＴＢ社員はなんでウソを付いたんだろう？
発覚した時のダメージを予想できなかった？
分かっていたけど追い詰められていた？
上司にも責任をとって欲しかった？
本人に聞いてみなければ真相は分からない。
言えることは、ウソがウソを呼び、事態はより深刻になるということだ。
勇気を出して、正直に上司に報告することが一番の解決方法だと思うが、
その結果上司がウソをついたら最悪の悲劇だ・・・
重要なことは、個人も企業も失敗から学び原因を究明して再発防止に役立てる事だと思う。
「えっ! “妻の入院”で上司が左遷？」 ウソが招いた大惨事 バスを手配し忘れた元JTB社員がウソをついた訳(日経ビジネスオンライン) http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140509/264244/?n_cid=nbpnbo_mlt
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