逃亡準備活動 その２

さてマンション、住むか住まないかそれが問題だ。

変なたとえを出すならせっかく意中のオトコを囲ったのに
寝取られるみたいな気分ですか？（違うか・・・）

現に今、ローンも組まなかったのに、生活資金にゆとりはあるのに
「あ、節約せにゃ」と毎日弁当を持参するワタシ。

可愛いマイホームさんのためじゃけえ。

マイホーム目指してお給料ほぼまるごと貯蓄とか、ここ１０年くらい
やってきて、もうそれは続けなくてもいい訳ですが
（いやーやっぱ安月給の身だから続けるべきかもね）

自分が前向きに生きられるためになら多少お金は使っていいのかもと。
そのために使わなくてどうする、と。

あと２年ここに住んでたら節約は出来るかもしれませんが、もうそれは
必要としてない私がいますわ。

ＴＨＥ保育士道

私は保育補助ではないのでその道のプロではないですが、
（無謀にも年取ってからいきなり正規というアウトロー）

保育補助の方には、快く痒い所に手が届く仕事をしてほしい。

今回、フリーから担任になったパートの先生もそれが出来る人だったので、
担任に上がった背景には複数の正規職員の評価があったわけで。

クラスミーティングでも一度、なぜクラスの仕事が上手く回らないか？
みたいな課題を話し合って、やはりちゃんとクラスの流れが分かる補助の
人が入ってくれるかくれないか、に左右されるとなり。

例えば抜かりなく必要な物の補充も準備もバッチリやってくれるパートさんが
いたら、我々もスムーズに活動が出来るわけで。

それは立派に保育補助の仕事なのであり、雑用などではないのだ。

あとは手際ですよね。着替えもオムツ替えも配膳も。

だからもし、私は何故フリー保育士なの？と思う方は自分の働きぶりが
正当に評価されてるか、出来る人とどこが違うのか考えてみましょ。
「仕事を頼みやすい」「頼みにくい」もあるからね？

私は経験年数が浅いしとにかく責任感が無いので（笑）
クラスリーダーになったことはないのだけど、同様にいつかは任されるように
なりたいと最近は少し思ってるの。だから日々是精進ね。

現状を見つめよ。

やはり経験が浅いのにベテランの先生といきなり同じ仕事が出来ると
思われてしまうとね～、自分を客観視できないのかなーって思わざるを得ず。

私だって職員の中では浅い経験年数で担任をやらせてもらえるのは
責任重大と思ってますし、まだまだ自分には見えていないものがあるかな、
と思ってますちゃんと。

現実を把握しないといけんよね。
私も昔、コールセンターにいた時分は、同じ仕事でどう差がつくのか考えたよ。
時給でわずかだけど劣ると悔しかったし。そしたら優秀な人ほどミスが無いように
確認を念入りにしたり、スキルがあるんよねー。ああそうかと思ったし。

コールセンターもトータル８年いたのでとくに生活かかってた時期は
頑張りましたわ・・・。処理時間を短くするには喋りながら入力は
必須だし、ペンに持ち替えて紙メモを書かずにワードパッドに入力とか。
苦手分野も分かってたのでそこは念入りにチェックしたりとか。

仕事のスキルを上げるってまずそういう小さな努力の積み重ねですわね。

ちなみにええ～？っていう発言のパートの先生よりさらに最近入ってきた
パートの先生がいます。いろんな園で派遣してたそうですが、
その経験を聞かなくても「あ、この人仕事出来そう」と思いました。
たぶん他のどの先生に聞いてもどちらが仕事が出来そうか、評価は同じだと思います。

なんというか、初日からすんなり子どもに溶け込み、我を出してないというか。

７時入りの６時間勤務、休憩なしなので退勤時に
「お腹空くでしょう？Ｂ先生もお昼用意してきて休憩室で食べて帰っていいんですよ」
と言うと「いえ、まだ慣れなくて緊張して食べられません」と謙虚すぎる返事。

発言一つとってもこの違い。仕事の評価って人間性かもなあ。

正規かパートか、保育士の分かれ道 その２

前記事の発言をしたパートの先生、
おそらく努力家であり勉強熱心でありプライドが高いんだろうなあって。

そうでなければそんな発言しませんわな。

プライドは余計なところには要らんのです。どの仕事でもそうです。

さすがに今日の発言はスゲーな、と思い他の先生に伝えると、
「ああ～、Ａ先生にもライバル心持ってるみたいよ
Ａ先生は連絡帳書かせてもらえて私は書かせてもらえないんですかって」

へえ・・・そんな発言もしたんだー。
Ａ先生とはオープン時からいる、８時間勤務の先生である。
そりゃ半年間、フルに働いている人といきなり同列の扱いは出来ませんよ～。

「そっかぁ・・・。こないだＦ先生（無資格保育補助）がお休みで代わりに
玄関掃除頼まれてたら私が言われちゃった、みたいな態度だったしなー」

すると別の先生が
「あ、私もその時に先生方も掃除するんですか？って聞かれたからしますって
言いました」と。ふんふん掘れば出てくる余計なプライドの片鱗が。

そら、保育士かて正規パート関係なく手が空けばやりますよ掃除くらい。
でも、正規はやはりメインの仕事があり手が空けられないので基本、上から
雑用はするなと言われてます。自分でやった方が早くても。

言われた仕事は出来てもこういう方はやはり残念ですな。
だって「私がするんですか」的な人に仕事頼み辛いし、何よりこういう態度で
仕事が出来る人を見たことがないから。

実際、頼んだ仕事もスピードや目配りその他、まだ及第点は上げられないので。
クラスから引っ張りだこの保育補助ってやっぱ

＊雑用も快く引き受けてくれて早い
＊子どもに人気
＊常に先を見て準備してくれる

みたいなとこじゃないですか？自分の不満をまず質問するとかじゃなくって。
まあ今後どれだけそれに近づいてくれるか楽しみにしてますが、
変なプライドが邪魔すると「雑用ばかりで自分が生かせない」とか思って
続かないかもね・・・。

正規かパートか、保育士の分かれ道

さてさて我が園でもようやく来年度の担任発表があり。

正職員のほかに、長時間パート保育士も担任に組み込むクラスもあります。


今日それを受けてまだ入職して日が浅いパートさんにこんな事を言われました。
「私、戦力外通告を受けたみたいでがっかりしちゃって・・・」

思わず、
「まあ、一年くらいはやってみて流れを掴んでみないとですね、頑張ってください」と
伝えましたが・・・。

正直、ええ～～～？です。
だってまだひと月ちょっとしか働いてない方だし。たぶん資格取りたてだし。
年齢は関係ないけど、ＯＶＥＲ５０歳だし、一日４時間パートさんだし。

そもそも担任には一日６時間以上勤務のパートさんがなってますから。

わずかな経験で自分も担任になれると思っちゃったのかなぁ？って。

そんなに甘くないですよ担任・・・かなり身の程知らずじゃね？と思いましたとも。
逆になりたかったら即、担任にしてくれる環境に行けばいいんです。
保育士不足の今、いくらでもあるでしょうし。
やっぱり正規の責任の重み、業務量の多さなど経験してみないと分かりませんし。

つづく