チョー楽しいメンタルフローな組織創り

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『関係性を築く逆転の発想それは・・・お願いする!』

2019年12月27日 | コミュニケーション
  

『関係性を築く逆転の発想それは・・・お願いする!』
 
良い人間関係を構築するには?、『ギブ&ギブ』が最重要と最近言われるようになっていますね。

昔はというと『ギブ&テイク』、やってあげたんだから、あなたも何か返してよ?

という、見返りを求める考え方が主流でした。
 
ダイレクト出版、小川社長も、自身のの著書『インターネットマーケティング最強の戦略』の

中で、最強の戦略は、見返りを求めない『ギブ&ギブ&ギブ!』だとおっしゃっています。
 
ただし、ギブするマーケットを選ぶことは重要で、マーケットは熱狂しているか、

お金を持っているか、お金を出しても解決したい悩み、痛みがあるか?の3つを押さえておく事、

ここをしっかりやっておかないと、あなたを利用しようとする人たちばかりを集めてしまい、

ただのいい人で終わってしまう。

そして、そのマーケットに対して、有益な情報を贈り続けることが、

返報性の原理を使った、マーケット戦略であると。
 
そして、今回取り上げた、DaiGoさんの動画投稿ですが、こちらは全く逆のこと、

こちらから『相手にお願い事をして』、何かをやってもらったほうが相手から好かれて、

良い人間関係が築けるんだという事を言っています。

これは、ソリチャード・ワイズマン博士の研究で、

『人間は、自分が助けてあげている人の事を好きになる』

という習性基づいた考え方のことを紹介してくれていて。

面白いですよね!意外というかなんというか、私達の一般的な感覚では、

『自分を助けてくれる人を好きになる』だと思うのですが、実際の研究結果は、全く逆だったそうです。
 
【返報性の暗示を埋め込む!】
 
DaiGoさんのこのお話を聞いた時、最初は意外だなーと思っていたのですが、

すぐに、『あっ』あれかーとピンとくるものがありました。

それは、『行動と考え方の関係』

ヒルトン・ホテルの創業者、コンラッド・ヒルトンのベルボーイがホテル王にまで上り詰めた

というサクセスストーリーがあるのですが、

この中で、『どうやって成功したのですか?』との記者の問に対して、

『ベルボーイがホテル王になったのではない、ホテル王がベルボーイから始めたんだ』

と彼は答えたそうです。

つまり、考え方が、その人の行動を変えるという事です。
 
彼は、ベルボーイの頃から、ホテル王に上り詰める人間が、

もしもベルボーイをしたとしたらと考えて、行動を起こしていたということです。
 
このことは、逆も真理なりで、ここでは、

『行動が考え方を作っていく』という、

逆のアプローチで、取り組むことも出来ます。

大成功している人の行動をリサーチして、リスペクトして、真似し続けていると、

考え方も同じになっていくというものです。

ミラーニューロンの関係とも言えますが、それ以外にも、行動と、考え方に相違がある場合、

脳は、辻つまを合わせようとする習性があります。

行動したという事実は、変えようがないので、この時は、

考え方の方を、いろいろな理屈を後付でつけて、変えようとします。
 
今回、紹介した、事も同じで、人に何かをしてあげるのは、

その人の事を好きだったり、応援したいと思っているから、

するわけですよね!

でも、あまり反りが合わない人でも、自分の得意なことを、

その人にやってあげて、めちゃくちゃ感謝されたら、

脳がその人にやってあげたという事実と、さらにめちゃくちゃ喜んでもらったという、

事実は変えようがないので、辻つまを合わせようと、その人の良いところを探したりとか、

考え方に理解を示す方向で動いて、好きになろうとします。
 
この手法を使うことに後ろめたさを感じる必要はありません、関係性を築くことや、なかよくなることが、悪いわけがありません!
使う人の問題です!(^_-)-☆


最後に、何かと利用しようとしてくる人に対しての対処法ですが、

『返報性の暗示を埋め込む!』

という手法があります。

こちらは是非、DaiGoさんの動画みてください、わかりやすく説明してくださっています。💕💕


 



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ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

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