『朝、コンビ二で朝食にアイスを買う!』
『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで社長のビジョン達成を加速する!』
【右腕創りコンサルタント】 石川 保幸です
新しいことにチャレンジすることに、一歩踏み出せない人多いですよね。
別にそれが、リスキーなことでなくとも、本能が邪魔するからですね。
動画の中で、行動できない社員に実施して、効果のあった、研修を紹介しています。
それが、朝起きてからの行動を、毎日違うものにするというもの!
毎日、違う足から靴を履き、毎日、別の改作口から、ホームに入り、
毎日違う電車に乗り、車両も変える、毎日、昼ごはんを別の店で食べる。
毎日の、小さな変化が、新たに行動するときの、心理的なハードルを下げてくれる!
なんかちょっと楽しそうですよね(^_-)-☆、どうですかあなたもプチチャレンジやってみては?
堀江貴文のQ&A「変化に慣れろ!行動的な人になるには!?」〜vol.1135〜
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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い
『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
社長のビジョン達成を加速する!』
【 右腕創りコンサルタント 】
コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠
代表 石川 保幸
連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email : mflowrabo@gmail.com
ブログ 【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy
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