仕事の業績を上げる挙げるためには＝自分に重要・得意な有意義な仕事を見つけること

　アインシュタインの人生は思索の時間と集中力に費やし家庭を顧みなかったこと・人生バランス感覚も重要か
　
　仕事で業績をあげうるためには、どうしたらいいのか。あの相対性理論を構築したアインシュタインの例をみてみよう。彼の理論の構築には、「実験」があるが、普通、実験とは、ビーカーやフラスコを振って行うものであるが、彼の行った実験とは、頭の中での仮想実験である。それゆえ、「実験」に没頭しているときには、自分以外の他人や家族のことなどまったく眼中になかった。というよりは、それに没頭するあまり、上の空というより話しかけても聞こえなかったのである。人生の時間の多くは、この思索に費やされたといってよい。彼は確かに天才であったが、彼の業績の成果は、それ以上にこの思索にかける時間と集中力であるといってよい。

　名声を得てからも、アインシュタインは家族のことは顧みなかったので、妻がそれを求めると、逆に仕事に打ち込んだという。結婚生活が破綻しそうなとき、アインシュタインは、自分に洗濯物をきれいにとか自分の部屋で３度の食事をとか、自分が言えば話しかけるなとか書斎から即刻立ち去ることを妻に要求したという。昔からそんな感じではなかったが、時がたち、子供や妻への関心が薄れて、仮想実験にふけていくことになり、離婚後はますますその傾向は強くなったという。(※）

　エリック・パーカーは残酷すぎる成功法則の中で、次のように言っている。

　「ウォール・ストリート・ジャーナル」紙が報じたように、有意義な仕事に従事し続け、精いっぱい働いたものは、最も長生きしたのである。ここでの有意義な仕事とは、①自分にとって重要、②自分が得意とする、双方を満たすものをいう。自分が比類なく適していること（心理学者がいう「自分を特徴づける強み」）に従事する場合、その仕事は、幸せを増進する活動の中で最強のものとなる。
　ギャロップ調査によると、アメリカ人が自分の強みを生かし、最も得意とすることを毎日するようになると、心配やストレス、怒り、悲しみ、物理的な痛みに関する報告が減ることが分かった。もし自分の強みを生かせる仕事を丸一日、毎日続けられるとしたら、どんな人生を送れるか想像してみてほしい。もちろん、長時間仕事をしても苦ではないだろう。家に帰りたいと思わないかもしれない。（残酷すぎる成功法則　エリック・パーカー著　ｐ３５４）
　私たちは仕事にかなりの時間を費やす。あんな仕事ばかりをしなければよかったと後悔する人は、自分の仕事がすきではなかったのではないか。困難だが、やりがいのある仕事は、私たちを幸福にし、満たしてくれる。そこで繰り返すが、もし有意義な仕事なら、それは「仕事」ではないかもしれない。（同ｐ３５７）

　アインシュタインが仕事に没頭したその仕事は、エリック・パーカーのいう有意義な仕事のことであって、彼が仕事に対してストイックであったということではない。没頭するほど、家庭を顧みないほどにさせるほど、彼にとって、有意義な仕事に遭遇したということである。

　しかし、一般の人にとっては、そういうわけにはいかない。仕事は、あくまでも給料稼ぎのためでもあるし、時には苦痛でもある。だからこそ、今、働き方改革が言われているのだろう。アインシュタインは、頭からすっぽり抜けていたものには、特にワークライフバランスの問題がある。家庭も仕事も両立したいという方には、アインシュタインみたいな仕事のやり方は、極端すぎると言わざるをえない。もちろん、仕事を苦痛と感じないような有意義な仕事を見つけたならば、それを捨てることはない。会社から独立すれば（労使の関係の「労働者」ではない。）いくらでも制限なく働けるし、今は、高度プロフェッショナル制度もある。

　結論的に最後に言えるのは、ストレスを感じず自分の強みが出る重要な仕事を見つけて欲しいし、それがまだ見つからなければ・・・・・・・・・・・・　　　　
　と書いたが、日本ではまだまだ次から次へと仕事を動ける傾向にないこともあって、天性に合った仕事を見つけるのは困難であるし、世界的にも、一生のうちに変われる仕事の数は限られるので、難しいかもしれない・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・是非とも人生の中で家庭とか自分の生活で価値のあるもの（人間関係等）と仕事との両立を図って欲しいということである。それができ得るのは、その両者の間に自分なりのバランスを取ることであろう。

　（※）ここらのアインシュタインの言動については、後述のエリックパーカーの書「残酷すぎる成功法則」（同部分のページ）に詳しい。