熊本市庁舎建て替え議事録の非公開は「適法」

熊本市庁舎建て替え議事録の非公開は「適法」。

熊本地裁（川崎聡子裁判長）

＝　2024.01.23 熊日新聞　＝

熊本市の本庁舎整備議事録非公開は「適法」。

熊本市の市庁舎建替え問題で、有識者会議の議事録を、

熊本市が全部不開示としたのは、「市情報公開条例」違反だとして、

市民団体の代表・西川文武氏が市に開示を求めた訴訟の判決で、

熊本地裁（川崎聡子裁判長）は、適法だとして、

市民団体の代表・西川文武氏の請求を棄却した。

2024.01.23　熊日新聞　（下の画像）。

2024.01.23　熊日新聞　（上の画像）。

「非開示とした処分は適法」？？

税金500億円も使って市庁舎を建替えるのです。

非公開を前提として発言した委員との信頼関係・・？？

委員との関係より、市民との関係が重要です。

500億円の税金です。

政令指定都市の中で断トツの国民健康保険税、介護保険税、

その他もろもろ、政令指定都市の中で税金だけは断トツです。

おまけに、熊本県は政令指定都市があるのに最低の時給です。

税金の使い方が間違っています。

市庁舎の建替えで潤うのはだれでしょう～？

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熊本市庁舎建て替えを考える会・・西川文武代表。

熊本市本庁舎整備に関する有識者会議の

耐震性能分科会の議事録全部を市が不開示としたのは、

市情報公開条例違反として、

「熊本市庁舎建て替えを考える会」の西川文武代表が、

市に開示を求めて熊本地裁に提訴した。

現在5,000億円の借金財政の熊本市が、熊本市庁舎の建て替えをします。

政令指定都市で、最高額の国民健康保険税、介護保険税の熊本市です。

固定資産税、住民税も政令指定都市で最高税率です。

他の市町村が競って、少子化対策を行っているのに、

熊本市は相も変わらず、0歳児～2歳児は有料保育ですし、

給食費も有料、修学旅行代も自己負担、小学校入学お祝いはお菓子、

借金財政5,000億円で、さらに市庁舎の建て替えを行います。

熊本市本庁舎、補強必要ない！！

熊本市本庁舎、耐震満たさず！！

東京理科大の高橋治氏は、

7,000億円も税金を使い、市庁舎の設計図を調査し、

現行法の耐震性能の基準を満たしていないと結論づけています。

市庁舎の地下には、直径２ｍの杭が無数に打ち込んであります。

設計図だけを調査し、施工図は見ていないのです。

こんな馬鹿な調査はありません。

なお、熊本市本庁舎整備に関する有識者会議のメンバーは、

東京理科大の関係者ばかりです。

ルポ 中年フリーター―「働けない働き盛り」の貧困

ルポ 中年フリーター―「働けない働き盛り」の貧困。

小林美希：著　=　NHK出版新書 　=

こんなにも不幸な世代を作ったのは、誰だ？

（答え：：自民党1党独裁政治と竹中平蔵です）
バイト3つを掛け持ちして休みゼロの43歳男性。

「妊娠解雇」で虐待に走った41歳女性。

手取り17万円で地方医療を支える臨時公務員37歳男性。


非正規雇用で働く35～54歳の「中年フリーター」が、

この国では増加の一途を辿っている。
「見えざる貧困」の実態を描きだす。


■目次
序章　国からも見放された世代
　　　非正規から抜け出せない
　　　見過ごされてきた中年層の労働問題
　　　このままでは生活保護が破綻する
　　　
第一章　中年フリーターのリアル
　１　とある中年男性の絶望──健司さん（38）の場合
　２　結婚できるのは正社員だけ?

第二章　女性を押さえつける社会
　１　子どもを産ませない職場
　２　妊娠解雇」の衝撃
　３「妊娠解雇」から児童虐待へ──多恵さん（41）の場合

終章　中年フリーターは救済できるか

結論　中年フリーターの救済はできません。

　　　あなたが支持する自民党1党独裁政治が創り出したのです。

　　　富裕層だと勘違いした有権者が支持する自民党1党独裁政治です。

ルポ　中高年のフリーター。

小林美希：著　=　NHK出版新書 　=

このままでは、生活保護が破綻する。

バイト３つで妻子を養う43歳の男性！

妊娠解雇で愛娘を虐待する41歳の女性！

「竹中平蔵」が創り出した自己責任社会です。

竹中平蔵は期待以上のことをやってくれた。

富裕層に富を集め、格差拡大を実現し、

富裕層の世襲社会を創ってくれた。（小泉純一郎：談）。

ミツシングワーカーの衝撃。

NHKスペシャル取材班・著

＝　NHK出版新書　＝

なぜ、労働市場から、中高年が「消えて」いるのか？

中高年ブラック派遣 人材派遣業界の闇

中高年ブラック派遣　人材派遣業界の闇 

＝　講談社現代新書  中沢彰吾：著　＝

内容紹介
年収3000万円を豪語する人材派遣会社の20代社員が、
自分の親世代の中高年を時給数百円の日雇い派遣で酷使。

「ほんとにおまえは馬鹿だな」「中高年は汚いからダメ」

「てめえみてえなじじい、いらねえから」……。
いったい、これのどこが「労働者にとって有益な雇用形態」

「特別なスキルを活かした熟練労働」なのか?
規制緩和の弊害と歪んだ労働市場の現実・・・・・。


労働者をモノ扱いする政府・厚労省の欺瞞を暴く!

労働問題を継続取材する中で見えてきたのは、雇用統計にすら反映されず、
労働市場から“消えた”状態となっている中高年たちの存在だった。
その数、103万人超。果たして、働き盛りのはずの40代・50代に、

いま何が起きているのか?
日本経済にまで負のインパクトをもたらす、労働市場の「落とし穴」とは?

ふとしたきっかけで誰もが陥りかねない
「消えた労働者(ミッシングワーカー)」の実態と、その問題の背景、
そして解決の糸口を、密着取材から多角的に描き出した、渾身の一冊。



◆人材派遣が生んだ奴隷労働の実態を伝える衝撃ルポ◆

年収3000万円を豪語する人材派遣会社の20代社員が、
自分の親世代の中高年を時給数百円の日雇い派遣で酷使。
「ほんとにおまえは馬鹿だな」
「中高年は汚いからダメ」
「てめえみてえなじじい、いらねえから」
塩素ガスがたちこめる密室で6時間にわたって「イチゴのへた取り」、
倉庫内で1日中カッターナイフをふるう「ダンボール箱の解体」……。

いったい、これのどこが「労働者にとって有益な雇用形態」
「特別なスキルを活かした熟練労働」なのか？
労働者をモノ扱いする政府・厚労省の欺瞞を暴く！


◆人材派遣業界が抱える闇◆

この問題が根深いのは、経費削減や税金の無駄遣いの防止、
法律遵守や公共の福祉への貢献を求められる多くの団体、企業が、
事業入札に安値で臨む人材派遣会社を「歓迎」していることである。

世間から真っ当と見られている団体、企業がこぞって
人材派遣会社の繁栄を支援している。
歪んだ労働市場に寄生し、中高年を低賃金の奴隷労働で酷使し、
ピンはねで肥え太る人材派遣・・・・。
彼らの増殖と繁栄は底辺の労働者のさらなる困窮と表裏一体であり、
日本社会の創造的な活力を削いでいるのではないか。


人材派遣という名の「人間キャッチボール」では、
ボールの種類や性能は問われない。
人材派遣会社も派遣先企業も、ボールを大事にしない。
思った通りに飛ばないボールは、ただ捨てられるだけだ――。


◆本書のおもな内容◆
第1章　人材派遣という名の「人間キャッチボール」
第2章　人材派遣が生んだ奴隷労働の職場
第3章　人材派遣の危険な落とし穴
第4章　悪質な人材派遣会社を一掃せよ

中高年ブラック派遣　人材派遣業界の闇 

＝　講談社現代新書  中沢彰吾：著　＝

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※　肝心な事が書かれていません。

こんな社会を築き上げた「小泉改革・竹中平蔵」に、全く触れていません。

多くの有権者が支持した「小泉改革・竹中平蔵」です！！

自民党1党独裁政治を支持する「アホな有権者」が、

創り上げた夢も希望も無い奴隷労働者の「自己責任社会」です。

「小泉改革・竹中平蔵」には全く触れていません。

読む価値はありません！！

労働者を ”モノ” にした「小泉改革・竹中平蔵」には、

全く触れていません。

政府・厚労省は、「小泉改革・竹中平蔵」の指示に従っただけです。

「竹中平蔵」公開処刑にするべきです！！

「国恥地図（こくちちず）」に描かれた中国の「かつての国境」。

「国恥地図（こくちちず）」に描かれた中国の「かつての国境」。

なるほど、中国の海洋進出、ロシアのウクライナ侵攻は、

かっての自国領土の奪還ですね。

ロシアのウクライナ侵攻を中国政府が認めています。

 

5カ国（中国、ロシア、フランス、イギリス、アメリカ）

の拒否権を認めた国連も機能せず、

ロシアのウクライナ侵攻を止めることができません。

 

「国恥地図」に描かれた中国の「かつての国境」。

 

中国の教科書に載っている「中国の領土」、国恥地図に描かれた中国国境。

 

19世紀末におけるロシア帝国の領土。（下の画像）。

 

19世紀末におけるロシア帝国の領土。（上の画像）。

 

全く機能しない国連です。

国連安保理は15カ国で構成されています。

米国、英国、フランス、ロシア、中国の常任理事国5カ国と

総会が2年の任期で選ぶ非常任理事国10カ国の15カ国です。

そして、常任理事国5カ国には拒否権が与えられています。 

法的拘束力のある安保理決議の採択を拒むことのできる強力な権限です。

 

国連に、中国、ロシアの領土拡大を止めることは出来ません。

ロシアのプーチン大統領と中国の習近平国家主席を暗殺するしか、

戦争を止めることは出来ません。

 

　　　

 

北朝鮮の「ロケットマン」もよろしく！！

人材派遣会社パソナの経営者・竹中平蔵もよろしく！！

 

労働法を破壊し、派遣社員だらけにし、自ら、

人材派遣会社パソナを経営する竹中平蔵もよろしく！！

 

　　

 

 

 

 

「ミッシング・ワーカー」とは何か？

「ミッシング・ワーカー」とは何か？

求職活動をしていないため、雇用統計の「失業者」に反映されず、

労働市場から “消えた” 状態の労働者のことです。

今、働き盛りのはずの40代・50代に異変が起きています。

雇用統計にすら反映されず、

労働市場から　“消えた”　状態となっている中高年たちです。

長期間、働けずにいる労働者が急増しているのです。

彼らは求職活動をしていないため、
雇用統計の「失業者」に反映されず、労働市場から　“消えた”　状態です。
消えた彼らを「ミッシング・ワーカー」と呼びます。


日本では、40代・50代の「失業者」の数は72万人です。
一方、専門家の推計で
「ミッシング・ワーカー」が、他に103万人もいます。

背景には、非正規労働の急増があります。

非正規労働者は転職を繰り返すうちに、低賃金かつ劣悪な仕事しかなくなり、
転職に失敗すると、八方ふさがりの状況に陥ります。

（竹中平蔵が労働法を破壊し、創り出した派遣社員です）

中高年になると様々なことから転職につまずき、

その結果、労働市場から排除された状態が長く続き、
「ミッシング・ワーカー」となってしまうのです。

さらに深刻なのは、独身中高年が増えていることです。
40代・50代の独身中高年は、650万人もいます。

（竹中平蔵が創り出した人口減少国家・日本です）

親の年金などに依存していると「消えた労働者」の問題が見えにくく、
支援が行き届かないまま事態が深刻化するケースが続出しています。

「消えた労働者」その数、103万人超。

働き盛りのはずの40代・50代に、いま何が起きているのか?

ミッシング・ワーカーの衝撃：：働くことを諦めた103万人の中高年

 (NHK出版新書)

日本経済を激しく蝕む　労働市場の実態！！

「小泉改革・竹中平蔵」がもたらした労働市場の実態！！

「竹中平蔵」を国外追放に！！

第1章 「ミッシング ワーカー」とは何か

（落ちこぼれる中高年たち正社員から非正規へ ほか）


第2章 労働者はいかに社会から「消える」か

（「ミッシング ワーカー」から抜け出せない人
親の遺産で食いつなぐ日々、預金が底をつく恐怖 ほか)


第3章 脱落するリスクは誰にでもある

（アメリカ経済の「謎」から浮かび上がった存在
日本版「ミッシング ワーカー」とは ほか）


第4章 専門家の視点から構造要因に迫る

（「ミッシング ワーカー」を生み出す社会とは
待っているのは生活保護高齢者の急増 ほか）


第5章 「ミッシング ワーカー」を脱するために

（角谷晃男さんとの出会い、ゴミ屋敷とセルフ・ネグレクト ほか）

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※「ミッシング ワーカー」とは、
求職活動をしていないために完全失業者数に含まれず、
雇用統計や労働市場のデータから見えなくなってしまった

状態の人たちを指します。

※　竹中平蔵が労働法を破壊し、創り出した派遣社員です。

※　竹中平蔵が創り出した人口減少国家・日本です。

※　このままでは生活保護が破綻します。