非正規社員の待遇、最高裁判決。
非正規社員が正規社員との待遇格差を裁判所に問うた裁判です。
最高裁判所は、非正規社員の訴えを認めませんでした。
国民の多くが正規社員と非正規社員の待遇格差を当然な事と思い込んでいます。
正規社員と非正規社員の格差は永遠に続く差別なのです。
黒人差別が無くならないように、正規社員と非正規社員の差別も無くなりません。
先に成立した【同一労働、同一賃金】の法律も ”へ” の突っ張りにもなりません。
当然です。富裕層に富を集めるために、低賃金の労働者を合法化したのですから。
労働法を破壊し、派遣社員だらけにした竹中平蔵は、
人材派遣会社最大手のパソナの経営者です。
自ら労働法をぶっ壊し、自ら人材派遣会社(手配師)を経営する竹中平蔵です。
低賃金労働者になった派遣社員の稼ぎを、35%以上もピンハネする竹中平蔵です。
そんな竹中平蔵を、マスコミは大学教授だと崇めます。
安倍内閣の政策ブレーンだった竹中平蔵が、菅内閣の政策ブレーンに継承されました。
菅内閣に竹中平蔵が居る限り、正規社員と非正規社員の待遇格差は解消しません。
富裕層の世襲化、貧困層の世襲化を実現し、人頭税導入を推し進める竹中平蔵です。
子供たちの夢のトップは正規社員になることだそうです。
若者たち(20歳~40歳)の死因のトップは自殺です。
何でもある我が国に、希望だけがありません!
竹中平蔵を火あぶりの刑に!
東洋大学教授、慶応大学名誉教授(マスコミ報道)。
その実態は、人材派遣会社パソナの経営者です。
菅内閣の経済ブレーンにもなった竹中平蔵!
助言したらパッと採用、経済ブレーンは竹中平蔵。
竹中平蔵は、最大手の人材派遣会社パソナの経営者です。
税金の中抜き法人を創ったのも竹中平蔵です。