労働衛生の学習

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１：健康管理においては、ストレス等に関連した心の健康の確保対策が重要な課題となってきている。

２：健康管理の目的としては、健康を保持増進し、労働適応能力を向上させることまで含めて考えられている。

３：作業管理の内容は、作業強度、作業密度、作業時間、作業姿勢など極めて広い範囲にわたる。

４：作業管理の進め方としては、適切な作業を行うための手順や方法を定め、訓練等により労働者に徹底させることが必要である。

５：作業環境管理の最終目標は、工学的な対策により良好な作業環境を維持し、健康障害を未然に防ぐことにある。

はい。