役職の昇級試験は面接と筆記ですね。これを聴いて藤岡係長(当時)は顔をしかめました(笑)
『大体課長にしてやる、と言いながら試験とは何ごとだ！』顔を真っ赤にして怒ったそうです。 ただし誰もいない場所で…(笑)
彼が怒るのも無理のない話しで、この筆記試験で彼は再試験となったのでした。
元々試験とは名ばかりで形式的なものでした。つまりあるテーマについて論文形式で記述(作文です)します。それも予めテーマは決まっています。おまけにテーマを題材にした講習がありました。
講習を聴いて丸写し(笑)でもいいし、アレンジして書けば充分でした。 ＊一流企業として社会的に見劣りしないような管理職 を作っている…
一種の自負と気位の高さを感じますね(笑)なんか無駄とも思えますが…笑)
そもそも藤岡さんみたいなタイプは中小企業の営業部長がお似合いだったのかも知れませんね(笑) 理屈じゃあないよ、これだよ、これ！…腕を擦る仕草が似合う人でした。
小柄でもガッチリした身体中から漲(みなぎ)るパワーを発散さていましたから(笑)
それが机の前に畏(かしこ)まって座った姿は皆の失笑をかっていました…
再試験になった経緯は、誤字脱字、文法の間違い…等々幼稚園児が書いたかと思うような字体云々…
審査をした担当者が唖然としたのは言うまでもありませんでした。
本来なら形だけの 審査会が二時間以上掛かりました。 ＊普通なら三十分程度でお開きになるのです(笑)
審査会は審議に二時間も掛けたのは何と言ってもあの永田本部長の肝煎りの藤岡係長だったからです。
『おい、どうする？』『どうするって…』『どう見てもだめだぜ(笑)』 『話にならんなぁ』『そうだよな…』 5人の審査官は皆駄目だよ。と思っていました。
『しかしなぁ…』 一人が溜め息を吐きながらいいますと、一同言葉がありません。
永田本部長は来月から取締役に昇進が決まっていました。草深い地方工場から見出だされた藤岡係長は正に永田本部長の子飼いの部下でした。人一倍好き嫌いの激しい永田本部長にこれだけ目を掛けられた人もいないくらいに藤岡班長は可愛がられたのでした。そして藤岡係長は見事期待に応えて実績を上げて行きました。 来月の永田本部長の取締役昇進と藤岡係長の課長昇級をダブル昇進としたかったのでしょう、今回の課長昇級は永田本部長からの直々の推薦がありました。
…そんな曰(いわ)く付きの懸案でした。
審査会は続きました。問題は審査会の誰が不合格と申渡すか… いやその前に誰が永田本部長に報告をするか、でした。審査会のメンバーは皆が定年前の役停者でした。これは大きな問題です。あと数年すれば迎える定年後の事を考えなければなりません。つまり定年六十才で終わるか会社が必要とすれば延長も有ります、お情けで関連会社への移籍もあるからです。
全ては今後の働き次第(働きの査定は永田取締役)となっていました。
つまりこれは藤岡係長が課長に相応(ふさわ)しいかどうかよりも各自身の将来の問題に変わっていたからです。
長い沈黙と吐息の後に誰かがふと手を叩きました。
皆が顔を上げるとその審査官の一人は言いました。
『再試験だ ♪』
『？』四人の視線が集まる中でその男は言いました。 試験の論文は昇級資料として残るのです。勿論審査官の氏名も残ります。
後日役職者として問題があった場合さかのぼって昇級資料が問われる事も可能性としてはあるのです。
もし…藤岡課長に問題あり、となった時このままの昇級試験の論文が資料として残ってはまずいのです。
永田本部長の顔を潰さず、審査会の面目も保つ、おまけに審査官の身も守る、そう♪再試験しかありません。
『この際藤岡君にもう一度受けてもらおう』
『またかよ…』 『仕方ないじゃあないか、他によい方法があるのかい』『…いや』
『しかし再試験はよいとしてもあれじゃあ…』
再試験を言い出した審査官はこう説得しました。
『皆さん藤岡君は営業面では問題が無いことはご理解頂けると思います。』
皆はうなずくだけでした。
何か再試験での妙案があるのでしょう。
その審査官は他の審査官を見渡しながらこう言いました…
『大体課長にしてやる、と言いながら試験とは何ごとだ！』顔を真っ赤にして怒ったそうです。 ただし誰もいない場所で…(笑)
彼が怒るのも無理のない話しで、この筆記試験で彼は再試験となったのでした。
元々試験とは名ばかりで形式的なものでした。つまりあるテーマについて論文形式で記述(作文です)します。それも予めテーマは決まっています。おまけにテーマを題材にした講習がありました。
講習を聴いて丸写し(笑)でもいいし、アレンジして書けば充分でした。 ＊一流企業として社会的に見劣りしないような管理職 を作っている…
一種の自負と気位の高さを感じますね(笑)なんか無駄とも思えますが…笑)
そもそも藤岡さんみたいなタイプは中小企業の営業部長がお似合いだったのかも知れませんね(笑) 理屈じゃあないよ、これだよ、これ！…腕を擦る仕草が似合う人でした。
小柄でもガッチリした身体中から漲(みなぎ)るパワーを発散さていましたから(笑)
それが机の前に畏(かしこ)まって座った姿は皆の失笑をかっていました…
再試験になった経緯は、誤字脱字、文法の間違い…等々幼稚園児が書いたかと思うような字体云々…
審査をした担当者が唖然としたのは言うまでもありませんでした。
本来なら形だけの 審査会が二時間以上掛かりました。 ＊普通なら三十分程度でお開きになるのです(笑)
審査会は審議に二時間も掛けたのは何と言ってもあの永田本部長の肝煎りの藤岡係長だったからです。
『おい、どうする？』『どうするって…』『どう見てもだめだぜ(笑)』 『話にならんなぁ』『そうだよな…』 5人の審査官は皆駄目だよ。と思っていました。
『しかしなぁ…』 一人が溜め息を吐きながらいいますと、一同言葉がありません。
永田本部長は来月から取締役に昇進が決まっていました。草深い地方工場から見出だされた藤岡係長は正に永田本部長の子飼いの部下でした。人一倍好き嫌いの激しい永田本部長にこれだけ目を掛けられた人もいないくらいに藤岡班長は可愛がられたのでした。そして藤岡係長は見事期待に応えて実績を上げて行きました。 来月の永田本部長の取締役昇進と藤岡係長の課長昇級をダブル昇進としたかったのでしょう、今回の課長昇級は永田本部長からの直々の推薦がありました。
…そんな曰(いわ)く付きの懸案でした。
審査会は続きました。問題は審査会の誰が不合格と申渡すか… いやその前に誰が永田本部長に報告をするか、でした。審査会のメンバーは皆が定年前の役停者でした。これは大きな問題です。あと数年すれば迎える定年後の事を考えなければなりません。つまり定年六十才で終わるか会社が必要とすれば延長も有ります、お情けで関連会社への移籍もあるからです。
全ては今後の働き次第(働きの査定は永田取締役)となっていました。
つまりこれは藤岡係長が課長に相応(ふさわ)しいかどうかよりも各自身の将来の問題に変わっていたからです。
長い沈黙と吐息の後に誰かがふと手を叩きました。
皆が顔を上げるとその審査官の一人は言いました。
『再試験だ ♪』
『？』四人の視線が集まる中でその男は言いました。 試験の論文は昇級資料として残るのです。勿論審査官の氏名も残ります。
後日役職者として問題があった場合さかのぼって昇級資料が問われる事も可能性としてはあるのです。
もし…藤岡課長に問題あり、となった時このままの昇級試験の論文が資料として残ってはまずいのです。
永田本部長の顔を潰さず、審査会の面目も保つ、おまけに審査官の身も守る、そう♪再試験しかありません。
『この際藤岡君にもう一度受けてもらおう』
『またかよ…』 『仕方ないじゃあないか、他によい方法があるのかい』『…いや』
『しかし再試験はよいとしてもあれじゃあ…』
再試験を言い出した審査官はこう説得しました。
『皆さん藤岡君は営業面では問題が無いことはご理解頂けると思います。』
皆はうなずくだけでした。
何か再試験での妙案があるのでしょう。
その審査官は他の審査官を見渡しながらこう言いました…
