東京東部労組：大久保製壜支部、18年ぶりの24時間ストライキ

ついに東部労組大久保製壜支部と東部労組本部は、昨日5月１日、18年ぶりの
ストライキを決行しました。日比谷メーデーの集会とデモに続き、13時頃から大久保製壜
所前には東部労組各支部や地域の多くの仲間たちがぞくぞくと集まり、支部のストライキ
を全力で応援し、「8時間労働制を守れ」「非正規労働者への12時間シフト制反対」と力
強くシュプレヒコールを繰り返しました。

東京東部労組：大久保製壜支部、18年ぶりの24時間ストライキ

年収5,000万。31歳外資系金融女性の外食生活

ー女性で、年収5,000万円強ってすごいですねー

智代：外資系金融に勤務して今年で9年目になります。年収は、ボーナスにも大きく左右されますが、平均して5,000万円から7,000万円くらいですね。同業の旦那と結婚して、現在は、六本木にある某レジデンスに住んでいます。

1週間で外食費20万を超えることも。

ライブドアニュース

年収5,000万。31歳外資系金融女性の外食生活

我が社の新人は、まだ辞めないだろうな!? 「3年以内離職」組、「半年もたず」がこんなにたくさん

関西の大学や大学院などを卒業して就職したものの3年以内に離職した人のうち、「1年以内」に離職していた人が7割にのぼることが、大阪新卒応援ハローワークなどのアンケート調査でわかった。とくに離職するまでの期間をみると、入社後「3か月～6か月」が27％と最多。同期入社の有無で比較すると、同期入社がいなかった人の64％が6か月以内に離職していた。

また企業規模と在籍期間との関係をみると、従業員が5人未満の企業では、1年以内に75％の人が離職。2年までには全員が離職している。企業規模が大きくなるほど、1年未満で離職する割合は低くなっている。中小企業に人材が集まりにくい実態が、改めて浮き彫りになった。

離職の理由（複数回答）は、「仕事が合わなかった」が26％で最多。次いで、「（休日などの）労働条件が違った」が23％と多かった。

調査結果は2015


我が社の新人は、まだ辞めないだろうな!?　「3年以内離職」組、「半年もたず」がこんなにたくさん

坂本一生 勤務していた便利屋の捏造告発「年収2000万も嘘」

しかし坂本氏は今年3月で「お助け本舗」を去っていた。坂本氏が語る。

「僕は広告塔として会社に利用されていました。取締役とはいえ権限は何もなかった。年収2000万円も会社にいわされていただけ。本当は月収20万～30万円ほどでした」

　彼がテレビ出演のたびにアピールしていた便利屋エピソードも、ほとんど捏造だったという。


坂本一生　勤務していた便利屋の捏造告発「年収2000万も嘘」

過労死をなくすには…野村修也教授と考える

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