あやかし＠ と ジャパンの パートは・・

＜　３０日　＞
あやかし＠工場仕事人　とり方一番の係。いつもより、少し延長、疲れた～。
視力が落ちたことも理由の一つかもしれないけれど、分速の動きについていけないってことは、まあ１年ちょっとすぎたわけだから、Ｎさんの言っていたように、この仕事（三人仕事）には向かないのだろう。

注）頂いた、Ｎさんのお言葉・・・「　８か月やっても、出来ないんだから、この仕事、向いていないのよ。やめれば？　」　　みたいなお言葉。

しかしながら、上司に、辞めるように言われたのならともかく、同時入社の仲間に言われただけなのであるから、首にならないかぎり、自分がその気にならない限り、やめなくてもいいんじゃあなかろうか？
言われた時は、ちょっと、むかッとしたけどね。最近、ちょっと納得できるようになった。

今は、”どもども、お願いしま～す。ありがとうね～。”っていう感じで、その仕事場に存在（→昔、父に言われた”ねこよりまし”と考えて）させて頂くしかないのではないだろうか？と思うようになった。だってその方が気持ちも楽だし・・・。

負けずに頑張るっていうこともいいのだろうけれど、己の、実力や実態をかんがみ、無理をしないで行く。そのことの方がより大事だと思う。５人いれば、仕事ができるもの、できないもの、５人が、出来るヒトから出来ないヒトの順番に並んでいくのだから。（　只今は４人　）

それより大切にしなくてはならないのは、その「　場　」の雰囲気を悪くしないこと。みんなで気持ちよく働けること。なんじゃあなかろうか？たった三人の流れ作業だけどね。

オトコのヒトは大変だよね。仕事の出来、不出来によって、位（上下）、収入まで順列がついていくわけだからね。
注）出来、不出来だけでなく、上のものにひきたてられる、ひきたてられないだってあるだろうし・・・。

もちろん、パートでも、能力に差があるのに、同じ時給じゃあおかしいんじゃあない？とか給料泥棒よばわりされることだってあるわけで、難しいけど・・・。
＜　ジャパンのパートさき　＞
”よ～い　どん”でスタートした、ジャパンの仕事先でも、そろそろ問題が発生しているらしい。対お客さまの問題も多々あるけれど、職場の人間関係の難しさが表面化してきているらしい。

ジャパンは、占いのあだ名が”冬のともしびちゃん”なので、まあ奥底には攻撃の質が眠っているのだけれど、ワタシみたいに堂々と表だって喧嘩を売ったりしない。むしろ、色々言われてくじけるタイプだから、ヒトを攻撃したりはしない。

どちらかというと、癒し系のヒトに思われていると思う。うちでは、今話題の？”　ひものおんな　”と呼ばれているが、職場では　”仙人　”とあだ名されているらしい。
”正解です　”
仙人とあだ名されているのは、ある意味あたっていると思われる。彼女の星は（エネルギーは）、みんなあの世に出かけちゃっているわけで、だから　この世的には堂々と存在しない。

ジャパンと同じ立場であるところの、他のパートさんの問題が浮上しているらしい。つまり、そのヒトは仕事がよくできる。だから、下のもの（＝バイトさん）に対して厳しいらしい。（　以下らしい略　）だけど、行きすぎ君で、バイトの人々が色々言われて傷ついている。それをどうするか？っていうことのようだ。

ジャパンは売り場が異なる為？か？参加していないのだけれど、このところ、皆が居残って話合いをしているんだ、と。正社員さんも、契約さんも？パートさんも、バイトさんも、お残りで、たった一人のそのヒトのために話合い。

当の本人は　そんなことになっていることなど、恐らく知らないんじゃあないかな？上のヒトがそれとなく、やんわり伝えても、理解できないみたいだし・・・。
だから・・・
陰でこそこそではなく、痛いことをきちんと言ってくださる方はありがたい。
自分は、何かができる、もしくはできたからといって、他のヒトができないことを責めてはいけない。ヒトの能力には差がある。
なんていうことを思いました。世間様で生きるということは、誠に大変なことであります。

＞写真は　姫んちにあった、シンビジューム（？でしたっけ？）の花。お墓を購入した時に頂いた品。
　ほったらかし状態だったので、みんなあちこち向いて、好き勝手にさきました。
　これも　いいんじゃない？って思います。だって　自宅内だもの。