夜のパートの パートは

昨晩のお仕事は　苦手の１番。いつものメンバーじゃあなくて、昼間のパートさん（→残業）と一緒だった。組む仲間が誰か？、どこの係に入るか？によって作業の能率、気の使い方が結構変わってくる。

シフト表をみたら、この日のメンバーは、いつも時々入ってくださるＫさん（女性）だったので、ホットひと安心していたのだけれど、この日、別の昼間のパートさんの一人が、お父様が倒れた？とかで一人ぬけた。

当然、そのしわ寄せが　夜のパート(＝部分）にやってくる。

交代に入って驚いた。リーダーが　３番（　１番　と　２番　の間　）に入っている。つまりワタシが流したもの（お菓子）を次に、ハネル係のヒトなのだ。

（　ギョエ～　）

やっぱりね、リーダーに仕事ぶり（作業能力）を見られているみたいで緊張するんですわ。
流したものを、立て続けに裏返される。（→ハネル）。
（　まいったな～　）
（　どれをひっくり返している［＝ハネル]　ているんだろう？頭ン中でそれを理解するにはちょっと余裕がない。）

機械は交代時も、ずっと動き続けているわけで、
あ「　あの～ぅ　どれをひっくり返しているんですか～～ぁ　」なんて悠長な質問はできない。

この日　２番に入った　Ｔ　さんは　もちろんこのお仕事が上手にできる人なのだけれど、リーダーが何をひっくり返したかをある程度、理解することも可能なので、それなりの　本日のものさし（＝ハネル尺度）がわかる。

この　ものさし、日によって異なる。つまり機械の具合が相当悪いときには、商品の合格のレベルを下げる（しかない）日によって　それが、ころころ変わるので、その変化に対応するには、やっぱり、　「　瞬間の　動体視力　は　必須アイテム　」　なんだ。

リーダー、３番の係をしつつ、機械の調節をする。つまり　あっちいったり　こっちきたりしながら、箱詰め作業をする。正社員さん達は　こういう能力を有する。

リーダー向こう（機械の所）へいく。
Ｔ「　●●さん、自分のだけ見ればいいから、流していいよ。」
　情けないんですけどね、恐らく自分のさえもまともじゃあない、と　お・も・う。だって　本日のものさし　未だわからず。（とほほっ）
自分のを４個いれて、ひ～ふ～み～よ～　　ひ～ふ～み～よ～　４個、４個　流すのが精いっぱいでございます。　

我々同時入社の、仲間４名においては　箱につめるお菓子の数を　４０個づつずらしていく、という暗黙の了解があるのだけれど、昼間のパートさんや、リーダーが入る時には、そのやり方を取らないので、実にやりづらい。箱のテープをはるタイミングが一緒になったりするんだ。（　ぐへ～～っ　）

（　アへ～　ぐへ～　およよ　ぐはは　）の　３０分がすぎる。・・。Ｋさん休憩を終えて　やってくる。（→　朝からずっとお仕事）
（　やっほ～～～～っ　　お待ちもうしあげておりました。）

機械の方も　すこしづつ持ち直したみたいで、ホットする。　やれやれよかった～。（　ホット　もっと　ホット　もっと　）

途中、Ｋ　さん　また別のお仕事に抜けている間、リーダーがいらっしゃる。機械が直ってよかった～。それなり　それなり。

気合い入れ、集中して　お掃除　＋　シール貼りをするも、結局時間切れとなり、リーダーと　Ｋさん(男性）におまかせして　さいなら～～！
たった一人　パートさんがぬけてもカバーするの大変なんですよ～。正社員さんって　ホント大変だわ。ペーペーの　ちょい役でよかった。

そうそうお給料の明細を、前日にいただいた。先月は頑張って働いたから、お給料結構あったんだわ。るんるん。でくちゃんだけど、”ネコよりまし”なんだろうか？　働かせてくださって、どうもありがとうございます。
注）　ねこよりまし。は、昔　小学生のころ、父に言われた言葉。
　　　そうそう、そういえば　”橋の下で拾った子供”とも言われたっけか。
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この日　久々　マンマミーヤとバトル後、話合いをして、まあ一件落着してパートに出かけたんだ。
お疲れさんのパートから、帰宅後　おいしい夕食が用意してあった。野菜を無駄にしないように工夫したお料理だった。
（　うれしいな　）
金曜日のキセキ（録画）をみながら、（　ふむふむ　）遅いお夕食を頂く。いや～　幸せですわね～。
しかし、この番組　１週間で一番楽しみな番組だったのに、もう終了するらしい。

霊能者の方々も　体がもたないんじゃあないだろうか？と思う。よくはわからないけれど、相手の　マイナスの気を頂くようなことだってあるみたいだからね。

＞写真は　同級生三人で訪れた　丸の内ブリックスクエアー。お題　「　いこいのひととき　」