終日禁煙、喫煙者は採用せず 天童のエムテックスマツムラ
精密部品製造などのエムテックスマツムラ（天童市、松村英一社長）は、
5月1日から敷地内終日禁煙をスタートさせた。関連会社4社を含め、社員合
わせて約1000人を対象に、勤務時間内や休憩、残業中の“一服”を禁止。
さらに、2009年度の新卒者採用条件にも「非喫煙者」を打ち出すといった
徹底ぶりだ。
同社が、社員の喫煙対策に取り組み始めたのは1999（平成11）年から。
社員の健康診断で、数値が正常値に入っていない人の割合（有所見率）が
全国や県の平均より高かったことなどを受け、対策の一環として禁煙運動
に乗り出した。
医師などを招いた講演会や禁煙パッチの処方などを通し、喫煙者への指導
や意識啓発を継続的に展開。04年に食堂を、06年には建屋内を禁煙にし、各
事業所に約10カ所ずつあった喫煙所を屋外の各1カ所にまとめた。去年秋、今
年5月からの「敷地内終日禁煙」を宣言。毎週1回の禁煙チャレンジデーを新
たに設定し、喫煙者が勤務中の禁煙に取り組みやすい環境づくりも進めてきた。
今回の敷地内終日禁煙により、すべての喫煙所を撤去。来訪者にもプレート
や看板で協力を依頼している。同社によると「少人数の事業所を除けば、県内
の製造業で初の試み」だという。
一方、「入社後も健康で安心して業務に従事してもらうため」として、09年
卒業予定の新卒者の採用条件に初めて「非喫煙者」を明記。喫煙習慣のない職
場環境づくりをより一層推進する。
現在、役員の喫煙者は一人もいないが、社員の喫煙率は約30％。同社は「喫
煙者からの抵抗は大きい。社員やその家族の健康を守るため理解を求めていく」
と話している。
2008年05月08日
山形新聞
禁煙することが自分のためになることはもちろんですが、それだけでなくて
社員や、家族のためであることを考えれば禁煙に取り組んでみてもいいんじゃ
ないかなぁと思います。
何かをキッカケに禁煙にチャレンジしてみては？
山形県 米沢市 笹生歯科医院 副院長のKazuyoshiでした。
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