会社どうなるんだろう？

私の勤める会社が結構経営難みたい。各地の勝手な人々は「つぶれちゃえ」なんて言ってるみたいだけど、本当につぶれてしまったら、自分たちがどうなるのか考えているんだろうか。
私は、７ヶ月産休、育休を取って、その間も上の子供の学費を払い続けたりして、収入がないことの恐ろしさ、収入が安定していることのありがたさが今回よーく分かった。一人目の産休、育休でどうしてそれを実感しなかったのかは、自分でもなぞ。

ビザでアメリカにいる人たちは、会社が突然転覆したら、とりあえず日本に帰ることになるだろう。そのうち、家族がいる人たちは・・・？どうするつもりなんだろうか。

私は、夫が働いていて、ずいぶん前に仕事でとったグリーンカードがあるからいいけど、今グリーンカードの申請中の人はどうなるのか。

これまで不誠実にしてきた会社への辞めた人々の怨念が噴出してるのかもしれないけど・・・本当にやばそうだぞ、おい。

メンター探し

私には２年ほどあたためてきたビジネスプランがあるのですが、なーんにも実行に移さないでここまで来てしまった・・・。
今日は思い切って、地元でリタイアしている元企業家の中からメンターになってくれる人を探し、メールしてみた。
４８時間でお返事があるらしいんだけど・・・。楽しみだけど、どきどき。

昨日上の子供が何も飲まずに帰ってきた。仰天。

３歳半の上の子供が、お昼は麦茶を飲みたいというので、サーモに麦茶を入れて持たせた。
帰ってきてびっくり。飲んだ形跡がない。どうやら開けることができなかった模様。ちょっとちょっと、先生たち！！開けられない様子や、何も飲んでいない様子から察して、手を貸して開けてくれるくらいの融通はきかないの？？

私も人相手の仕事をしているので、相手のニーズを汲み取ろうと、すごく神経を張り巡らしていて、同じように給料をもらって人相手の仕事をしている人がちゃんとできてないと、結構いらいらする。

今朝のお見送りの時に、夫に言って貰うことにしたけど、夫は今日その足で出張なので、忘れてしまったかもしれない。

今日は私がお迎えに行くから、そのときに確認して必要に応じて開けてくれるようにお願いしなくちゃ。

子供のモンテソーリの先生冷たい

下の子のデイケアの先生が、一人すごく怖い。アプリケーションに水腎症のことをちゃんと書いてあったのに、「治った」って言った時は「なんで今まで病気のこと黙ってたの」って感じだったし、子供の便秘も、哺乳瓶からミルクをたくさん飲まないのも、肌が荒れているのも、みーんな私とオットがだめな親だと思っているのが見え見え。もっとちゃんとやらなくちゃみたいなこと言われて、すごく落ち込む。

私たちは、決して子育ての手を抜いたりしてないで、できる限り限界までがんばってるのに。

世間の健康な子供しか育てたことのない親は、病気の子供を複数抱え、フルタイムで仕事をして、誰にも助けてもらえず家事も全部自分たちでやることの大変さを分かってくれないのだろうか。

それとも、すごく高い学費を無理して払ってモンテソーリに子供を通わせてる私たちが分不相応なのかな。毎日子供を送り迎えするのが苦痛。１ヶ月に１０００ドル払って非難されて冷たくされるんだったら、仕事辞めて自分で育てたほうがどれだけ楽か、とも思う。