またまた、コロナ感染の波が・・・。
子どもの感染も広がっていると言います。
学校が臨時休業になった時、感染のおそれがある子どもの世話のために、保護者が仕事を休まなければならないとき、賃金相当額（上限あり）を補助する制度、「小学校休業等対応助成金」が、活用されているかどうか？
3月の予算委員会で質問しました。
当時、市のホームページでも、「事業者支援」の一項目としての掲載しかありませんでした。
保護者が、その制度があることを知らずに、大変困っている声も伝え、現在、「個人・世帯向け支援策一覧」の中にも、掲載されています。
ところが、その内容を確認して驚きました。
「R4年4月1日～6月30日までの休暇に関する申請期限⇒R年8月31日まで」とあります。
7月以降は？？？！
7月に入って今、感染が急拡大している中で、どうなっているのか？
大阪府のHPを開き、やはり不明で、結局、厚労省のＨＰで「9月末までの延長」を確認することができました。7月1日～9月の休暇に関する申請は11月末までとのこと。
9月末の感染状況によって、その時にまた検討するのでしょうか？
そんなに小出しにしないで、感染が収束するまでは使える制度にして欲しい。
制度を知らないために申請できないこともある。それは本人の責任ではないのだから、申請期限も延長して欲しい。そして、この制度が「誰でも知っている」ものになって欲しいと思います。
トータル
コメントありがとうございます。
実際に「体罰」があったのだとしたら、絶対にゆるされないことだと考えています。体罰に「理由」はありません。学校や教師が「理由」を言うとしたら、状況の説明と言い訳に過ぎないのではないでしょうか。
具体的な事実はオープンにすることがふさわしくない場合もあり、また子どもさんがさらに傷つくことも避けたいと思いますので、できればカテゴリー欄の「連絡先」に掲載の電話またはメールでダイレクトにご連絡いただけると幸いです。