社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革石渡美奈阪急コミュニケーションズこのアイテムの詳細を見る |
「愛とは関心を持つこと」
会社をよく変えたいのなら、トップが思う今後の方向性を、
社員に対して常にいろいろな形を通じて、伝わるように
伝える努力をすること。いたずらに不安を抱かせないこと。
同時に、社員は誰しも会社で頑張りたいはず。
社員のそんなモチベーションをキープできるかどうかは、
経営者が社員のやる気や頑張りたい気持ちを、
きちんと職場で生かせるかどうかに尽きる。
それにはまず、彼らとコミュニケーションを取ることから。