いろいろありーの管理職

タイトルには書いてないけど、今いる施設でなんちゃって施設長やってます。

前任者の退職での玉突きサプライズ人事ねーーー。


でも実態は、担任兼、他園フリー兼、施設長みたいな３足のわらじ状態。

一つ一つが超忙しい訳じゃないけど、結果あれもこれもで
なかなか落ち着いて事務の時間とか取れなかったりします・・・。

幸い、うちの園ってパートのみなさんも本当によく働く良い人ばっかで、
幸せだわ～って思ってたら・・・。

職員で問題児がやってきた。
来て３週間だというのに、はい？って思うことしきり。
下に働いてくれるパートさんにも示しがつかんでしょう～～～。


ううーん。問題あり→注意する→辞めるなんてことを繰り返してたら
履歴書が真っ黒になるけね～～～。私が採用担当なら採らないがなー。
恐るべし保育士不足。


まーでも、直属の長なんで言うべきことは言いますよ。

だって！お仕事ですから！

お給料ボーナスもらってるからには（家賃も全額会社負担じゃん？）
相応の仕事はしてくれないと。世の中そんなに甘くないです。