チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

『体力モンスターの堀江さんが体力がない人が成功するための方法を伝授!』

2021年05月11日 | インナーエナジーマネジメント

       
参考文献:寺田 有希著「対峙力」  ※画像にリンクを貼っています!


ホリエモンに“YouTubeの相方”・寺田有希を褒めさせたら照れ散らかしてた @terada_yuki


『寺田さんによって気づかされた、才能があっても体力のない人が成功できる方法とは?』

まず、この動画を見ると、一般の方が持っている堀江さんのイメージが、

全く、間違ったものであることに気づかされます!!!

堀江さんは、全く忖度しないので、誤解を受けることが多すぎますが(^_-)-☆、

楽して、簡単に早く儲けたいみたいな、質問に対しては、

『ガツン』と駄目だしするか、体を使った体力勝負で稼いだら!と、

冷たく見える対応をよくしますが、事業で楽して、成功なんて物は一切ないし、

そもそも、そんな覚悟で成功なんて出来ないと言っているだけです。

それに対して、才能があって、頑張っている、周りの人には、

それとは違う対応をしています。

この、寺田さんに対しては、まさにそうで、この本にも書いてあるように、

芸能事務所を首になっても、あきらめないで、個人でも何とかできないか?と

もがいていた、寺田さんに、「困っていたから、助けた!」と言っていました。

ですから、もともと、力があって、堀江さん自身に、大きなメリットがあるからだけで、

一緒に仕事をする人を選んでいるという事は、全くないようで、何度も、

『そう言う話じゃないんだけどなー』

ちょっと仕事が出来て、売り込んでくる人には、言っているようです!!!

また、応援している人が、成功して、忙しくなって、独り立ちしていくのを、

『寂しーんだけど!!』と言う様なかわいい面も、動画の中で見て取れます。

若いころの堀江さんは、あまりにも自分に体力がありすぎて、

それが、特別なことで、ほかの人も、頑張り続けることが、簡単に出来ると思っていたようです。

おそらく、周りにいる起業家も、きほん、化け物みたいな人ばかりですから、

なかなか、気づかなかったんだと、思います。

でも、才能があっても、体力が普通以下の寺田さんと知り合った事によって、

生まれながらに体力がある自分たちが、特別な人間なんだと気づかされたんだと思います。



そこで、才能はあるけど、体力がない人たちに対してどうすればよいのか?という質問に対しては、

こんな風に答えています。

成功は、トライ&エラーを何度も繰り返して、うまくいく方法にたどり着くしかないので、

どうしても、体力があるほうが数をこなせるので、アドバンテージは大きいが、

体力がない人は、長期戦略で、やっていくしかないとのことで!

その時の、ポイントは、『とにかくあきらめない!!!!』

これしかないとのこと!!(^_-)-☆


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