遥洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」 業績アップの秘策 [1/2](日経ビジネスオンライン) - goo ニュース
「男性上司が「俺は聞いていない」と機嫌を損ねた途端、多くの議論はこう着した。会議には“気高い俺”がいつも邪魔だった記憶がある
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これは秀逸なお話でした。同性である男性も同感だと思う方がおいでだと思います。
>「女性ばかりの職場だと仕事がはかどる理由は簡単だ。仕事に集中できる。それだけだ。」
でも、このご意見には賛成しかねます。これを書かれた遙洋子さんが、プロ意識の高い方たちとお仕事をなさっているからでしょうね。以前勤めていた職場は女性のみの支部がありましたが、呆れた足の引っ張りあいや妬みや派閥争いで、平然と仕事が立ち行かなくなっていく様に、眩暈を覚えた事があります。
2ページ目の宴会での顛末は、「気づいていても、気づかないふりをするのが男の優しさ」とか言い出す人がいるんだろうなァ~。そう言われた瞬間の脱力感を味わって欲しいもんだ・・・勝手に夢を見てればァ!と愛想を尽かされる事受け合いです(笑)
「男性上司が「俺は聞いていない」と機嫌を損ねた途端、多くの議論はこう着した。会議には“気高い俺”がいつも邪魔だった記憶がある
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これは秀逸なお話でした。同性である男性も同感だと思う方がおいでだと思います。
>「女性ばかりの職場だと仕事がはかどる理由は簡単だ。仕事に集中できる。それだけだ。」
でも、このご意見には賛成しかねます。これを書かれた遙洋子さんが、プロ意識の高い方たちとお仕事をなさっているからでしょうね。以前勤めていた職場は女性のみの支部がありましたが、呆れた足の引っ張りあいや妬みや派閥争いで、平然と仕事が立ち行かなくなっていく様に、眩暈を覚えた事があります。
2ページ目の宴会での顛末は、「気づいていても、気づかないふりをするのが男の優しさ」とか言い出す人がいるんだろうなァ~。そう言われた瞬間の脱力感を味わって欲しいもんだ・・・勝手に夢を見てればァ!と愛想を尽かされる事受け合いです(笑)