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Ｎｏ６４７） 『 新入社員！！ 』
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■ 社員が予定よりは１ヶ月遅れましたが、
２名増員できました。
増員をする度に、責任の重さを
実感します。…
■ 雇用をするという事は、
その人の人生を預からせて頂く事だと
思っています。
社員には家族が居ます。
その家族を含めて、自分の家族のようなものだと
私は考えている訳です。
雇用をすると言う事は、
そう言う事だと思う訳です。
だから、好い加減に雇用出来ませんし、
雇用には責任が発生すると考えています。
■ 社員にとっても、会社にとっても、
良い結果に成っていくようにしないといけません。
会社は『人』だと思う訳です！！
私が最初入社した会社は、
大量に雇用して、大量に退社していく、
そんな会社でした。
売れないと生き残れない、
私も、人切り担当をしていた事もあります。
売れない人間を、精神的に追い込んで、
それでも、頑張れる奴以外は、
ドンドン、辞めて行きました。
でも、ドンドン新入社員が入ります。…
■ 使い捨ての会社だったように思います。
でも、残った人間は、本当に、
営業全般を学び、将来的に、
非常に沢山の企業が、
その会社を辞めた人間が、
作り上げています。
私が先輩と一緒にやらせて貰った会社を含め、
３社が株式上場まで行きました！！
そう言う意味では、非常に凄い会社だったな～と
思っています。
■ ただ、私の会社は、そんな会社にはしたくないのです。
雇用した人には、自己成長を促し、
会社と共に成長して行く、
人を育てることを通して、
社会貢献をして行きたいと思っています。
でも、利益が稼げなければ、
会社は倒産してしまいます。…
■ だからこそ、雇用をする時には、
慎重に、そして、自分の直感を
信じるようにしています。
経営者である以上、
全ての責任は自分に有ります。
「使えないな～…」
では無くて、
「見る目が無いな～」とか、
「人を育てる能力不足だな～」と、
自己反省をしないといけません！！
まあ、難しいですが、…
■ 去年の６月は、まだ、事務所も無く、
社員の家を事務所代わりに、
車と携帯を用意して、１名の社員に
活動をして貰っていました。
今では、５名体制になり、
事務所も、机で満杯に成ってしまいました！！
先月までは、出張で来たときに、
事務所の１室で寝泊まりしていましたが、
今月から、それも出来なくなりました。…
嬉しいような、
怖いような、…
増員したので、経費が増加します。
これから、５０名規模までが、
一番楽しく頑張れる時です！！
■ なんとか、予算を達成できる組織を
構築して行きたいな～と、
今回出張に来て、
気持ちが引き締まる思いです。
今月が勝負です！！
■ 今日は『 増員 』に関しての話でした。
以上、よろしくお願い致します。
◆ 研修その他お問い合わせは、電話又はメールにて！
電話：０１２０－４０－２９１０
メール：info@cotucotu.com
***********************************
営業コンサルタント
アクト株式会社代表取締役島田安浩より
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アクト株式会社
フリーダイヤル：０１２０－４０－２９１０
電話049-256-9421 FAX049-256-9431
URL：http://www.cotucotu.com【コンサルサイト】
URL：http://act-no1.com【営業会社サイト】
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メールマガジン http://www.mag2.com/m/0000246022.html
【 営業編：売れる営業マンの常識非常識 】
メールマガジン http://www.mag2.com/m/0000257207.html
【 経営編：こんな時代だから経営理念を 】
メールマガジン http://www.mag2.com/m/0001015844.html
【 本気でエコビジネス！太陽光発電を全家庭に！！】
Ｎｏ６４７） 『 新入社員！！ 』
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■ 社員が予定よりは１ヶ月遅れましたが、
２名増員できました。
増員をする度に、責任の重さを
実感します。…
■ 雇用をするという事は、
その人の人生を預からせて頂く事だと
思っています。
社員には家族が居ます。
その家族を含めて、自分の家族のようなものだと
私は考えている訳です。
雇用をすると言う事は、
そう言う事だと思う訳です。
だから、好い加減に雇用出来ませんし、
雇用には責任が発生すると考えています。
■ 社員にとっても、会社にとっても、
良い結果に成っていくようにしないといけません。
会社は『人』だと思う訳です！！
私が最初入社した会社は、
大量に雇用して、大量に退社していく、
そんな会社でした。
売れないと生き残れない、
私も、人切り担当をしていた事もあります。
売れない人間を、精神的に追い込んで、
それでも、頑張れる奴以外は、
ドンドン、辞めて行きました。
でも、ドンドン新入社員が入ります。…
■ 使い捨ての会社だったように思います。
でも、残った人間は、本当に、
営業全般を学び、将来的に、
非常に沢山の企業が、
その会社を辞めた人間が、
作り上げています。
私が先輩と一緒にやらせて貰った会社を含め、
３社が株式上場まで行きました！！
そう言う意味では、非常に凄い会社だったな～と
思っています。
■ ただ、私の会社は、そんな会社にはしたくないのです。
雇用した人には、自己成長を促し、
会社と共に成長して行く、
人を育てることを通して、
社会貢献をして行きたいと思っています。
でも、利益が稼げなければ、
会社は倒産してしまいます。…
■ だからこそ、雇用をする時には、
慎重に、そして、自分の直感を
信じるようにしています。
経営者である以上、
全ての責任は自分に有ります。
「使えないな～…」
では無くて、
「見る目が無いな～」とか、
「人を育てる能力不足だな～」と、
自己反省をしないといけません！！
まあ、難しいですが、…
■ 去年の６月は、まだ、事務所も無く、
社員の家を事務所代わりに、
車と携帯を用意して、１名の社員に
活動をして貰っていました。
今では、５名体制になり、
事務所も、机で満杯に成ってしまいました！！
先月までは、出張で来たときに、
事務所の１室で寝泊まりしていましたが、
今月から、それも出来なくなりました。…
嬉しいような、
怖いような、…
増員したので、経費が増加します。
これから、５０名規模までが、
一番楽しく頑張れる時です！！
■ なんとか、予算を達成できる組織を
構築して行きたいな～と、
今回出張に来て、
気持ちが引き締まる思いです。
今月が勝負です！！
■ 今日は『 増員 』に関しての話でした。
以上、よろしくお願い致します。
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