菊池広域消防本部のパワハラ上司を殺人罪で告訴します！

菊池広域消防本部のパワハラ上司を殺人罪で告訴します！

 

裁判所の窓口で、告訴状の書き方を教えて欲しいと尋ねると、

返ってくる答えは決まっています。

『弁護士さんに相談されませんか？』

『自分で告訴しますから・・・・。印紙代は・・・』

＃パワハラ上司を殺人罪で告訴します！

 

 

 

部下を自殺に追いやって、部下を殺して、たかが6ヶ月の停職処分です！

高校生同士のケンカで、停学3ヶ月よりも軽い処分です。

大の大人が部下を自殺に追い込む、人を殺して、処分は停職6ヶ月！

辞表を出せば、満額の退職金！！　

 

これだから、いじめが増え、自殺者が増えるのです！

イジメた奴は、年齢に関係なく、逮捕して裁判にかけるべきです。

 

部下を自殺に追い込んだ上司は人殺しです。

逮捕して裁判にかけるべきです！

 

小中高生の自殺　最多を更新！！（今日の熊日新聞の見出し）。

この国の15歳～35歳の若者の死因のトップは自殺です。

先進国で飛び抜けた自殺者数です。世界が注目する若者の自殺数です。

しかし、この国のテレビマスコミは全く報道しません。

 

 

 

人の命を償（つぐな）うには、命しかありません！！

 

 

　　

 

 

 

 

47歳の部下をいじめ、自殺に追いやっても、わずか6ヶ月の停職処分です。

47歳の部下をいじめ、自殺に追いやっても、わずか6ヶ月の停職処分です。

菊池広域消防本部の47歳の係長が、上司のパワハラを訴えて自殺した事件です。

菊池広域消防本部が中心となって設置した第三者委員会は、

驚くことに上司のパワハラを認めました。

47歳の部下の自殺は上司のパワハラが原因だと認定しました。

 

しかし、第三者委員会が下した処分は、わずか6ヶ月の停職処分です。

部下を、それも47歳の部下を殺したのです。

残された家族の悔しさは計り知れません！

その人殺しに下された処分は、わずか6ヶ月の停職処分です。

なぜ、懲戒免職にしないのでしょうか～？

 

菊池広域連合消防本部・・電話　096－232－9331　

合志市役所・・電話　096－248ー1111　（合志市長が本部長です）。　

 

 

菊池広域連合消防本部・・電話　096－232－9331　

合志市役所・・電話　096－248ー1111　（合志市長が本部長です）。　

 

菊池広域連合消防本部・・電話　096－232－9331　

合志市役所・・電話　096－248ー1111　（合志市長が本部長です）。　

 

公文書を改ざんさせ、部下を自殺に追いやって、

昇進できる役所の見本が佐川理財局長です。

 

 

公文書を改ざんさせ、部下を自殺に追いやって、

昇進できる役所の見本が佐川理財局長です。