経団連・・賃上げは「企業の社会的責務」である。

竹中平蔵・・低賃金労働者を雇い、株主に高配当を行う事です。

【小泉改革・トリクルダウン政策・富裕層優遇政策】を支持し、

30年間も労働者の賃金を上げなかった経団連が変わってきました。

経団連・・賃上げは「企業の社会的責務」であると。

 

 

【小泉改革・トリクルダウン政策】：富裕層に富を集中させる政策。

 

【竹中平蔵：談】会社は株主の為にあるのです。

低賃金労働者を雇い、株主に高配当を行う事です。

その為に、配当金を総合課税から一律20％の分離課税にしました。

クビを切れない社員など雇うべきではありません。

労働者は全員「非正規社員（使い捨て労働者）」でいいのです。

労働法を破壊し、低賃金労働者だらにしたのが竹中平蔵です。

 

30年間も労働者の賃金を上げず、高配当を続けさせたのが、

小泉改革・アベノミクスです。

労働者の賃金を上げず、高配当をし続けたのが自民党政治です。

若者から、夢・希望を奪い、貧困層の世襲化を実現し、

人口減少国家にしたのが自民党政治です。

 

竹中平蔵を市中引き回しの刑に！！　そして火あぶりの刑に！！

 

 

 

 

【小泉改革・竹中平蔵】・・会社は株主の為にあるのです。

低賃金労働者を雇い、株主に高配当を行う事です。

その為に、配当金を総合課税から一律20％の分離課税にしました。

クビを切れない社員など雇うべきではありません。

労働者は全員「非正規社員（使い捨て労働者）」でいいのです。

 

 

※再就職支援奨励金（60万円/1人）、早期雇い入れ助成金（40万円/1人）、

この2つの税金、奨励金60万円、助成金40万円、をご存じですか？

【小泉改革】で、竹中平蔵が作った法律です。

 

 

【再就職支援奨励金】は、従業員を解雇する会社に

最大60万円/1人、が支給されます。

また、【早期雇入れ助成金】は、解雇された人材を受け入れる派遣会社に

40万円/1人　が支給される法律です。

 

会社は株主の為にあります。

低賃金労働者を雇い、株主に高配当を行うことです。

全社員、派遣社員でいいのです。

株の配当金も総合課税から一律20％の分離課税にしました。

クビを切れない社員など雇うべきではありません。

全員派遣社員（使い捨て労働者）でいいのです。

 

 

 

 

 

【小泉改革】の思惑通りに、富裕層の世襲化が実現しました。

岸田首相は、長男を首相秘書官に任命しました。

富裕層の世襲化のほんの1例です。

首相秘書官になった長男は、親父と同行し海外旅行を楽しんでいます。