今日はメーデー。
弁護士時代から、この日は仕事を休むのが慣例だ。
連休前の4月中にメーデーのイベントをやる労組が多数派だが、メーデーの意味を分かっているのだろうか。
せめて、メーデーの祝日化を勝ち取るぐらいの心意気が欲しい。それが実現すれば、「祝日に挟まれた平日は休日になる」というオセロ方式の祝日法3条3項の規定(写真は抜粋)により、企業の大小を問わずゴールデンウィークの9日連休が確保できることになる。
弁護士時代から、この日は仕事を休むのが慣例だ。
連休前の4月中にメーデーのイベントをやる労組が多数派だが、メーデーの意味を分かっているのだろうか。
せめて、メーデーの祝日化を勝ち取るぐらいの心意気が欲しい。それが実現すれば、「祝日に挟まれた平日は休日になる」というオセロ方式の祝日法3条3項の規定(写真は抜粋)により、企業の大小を問わずゴールデンウィークの9日連休が確保できることになる。