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◆病休度数率は、在籍労働者の延実労働時間100万時間当たりの疾病休業件数で示される。
◇病休強度率は、在籍労働者の延実労働時間1000時間当たりの疾病休業延日数で示される。
◯延実労働時間数には、残業時間数、休日労働時間数も算入する。
●疾病休業延日数には、年次有給休暇のうち疾病によることが明らかなものも含める。
◯負傷が原因となって引き続き発生した疾病については、疾病休業件数に含まれる。
結構憶えること多いっすねぇ。
◆病休度数率は、在籍労働者の延実労働時間100万時間当たりの疾病休業件数で示される。
◇病休強度率は、在籍労働者の延実労働時間1000時間当たりの疾病休業延日数で示される。
◯延実労働時間数には、残業時間数、休日労働時間数も算入する。
●疾病休業延日数には、年次有給休暇のうち疾病によることが明らかなものも含める。
◯負傷が原因となって引き続き発生した疾病については、疾病休業件数に含まれる。
結構憶えること多いっすねぇ。