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建物の間口15m、奥行8m、高さ5mの事務室内で、内部の設備等の高さが最高2.5m、その容積が60m
3である場合、同時に就業させることのできる最大の労働者数は次の式で求められる。
((15m×8m×4m)-60m3)÷10m3=42
気積は、設備の占める容積及び床面から4mをこえる高さにある空間を除き、労働者1人について10m3以上としなければならない。
何か忘れそう。
建物の間口15m、奥行8m、高さ5mの事務室内で、内部の設備等の高さが最高2.5m、その容積が60m
3である場合、同時に就業させることのできる最大の労働者数は次の式で求められる。
((15m×8m×4m)-60m3)÷10m3=42
気積は、設備の占める容積及び床面から4mをこえる高さにある空間を除き、労働者1人について10m3以上としなければならない。
何か忘れそう。
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通勤時の学習です。
●衛生管理者を選任したときは、所定の選任報告書を提出しなければならない。
◯常時50人以上の労働者を使用する事業者が、定期健康診断を実施したときは、所定の結果報告書を提出しなければならない。
◇総括安全衛生管理者を選任したときは、所定の選任報告書を提出しなければならない。
◆常時使用する労働者が50人以上になったときは、産業医を選任し、所定の選任報告書を提出しなければならない。
★中央管理方式の空気調和設備を設けた事務室の作業環境測定を実施した場合、結果報告書の提出は義務付けられていない。
通勤時の学習です。
●衛生管理者を選任したときは、所定の選任報告書を提出しなければならない。
◯常時50人以上の労働者を使用する事業者が、定期健康診断を実施したときは、所定の結果報告書を提出しなければならない。
◇総括安全衛生管理者を選任したときは、所定の選任報告書を提出しなければならない。
◆常時使用する労働者が50人以上になったときは、産業医を選任し、所定の選任報告書を提出しなければならない。
★中央管理方式の空気調和設備を設けた事務室の作業環境測定を実施した場合、結果報告書の提出は義務付けられていない。