議員協議会 ー 令和６年１１月

本日、神栖市議会議員協議会が開催され、令和６年第４回定例会に提出される議案等の説明が、市執行部からありました。

会期は、１２月５日から２０日までの予定となっています。

今回の議案には、私もこれまで一般質問などで取り上げ、制定を求めてきた手話言語条例、正式名称は「神栖市手話言語の普及に関する条例」もあります。

また、市民の皆様からいただいているご意見やご要望等を含め、しっかりと取り組んでまいります。

脱・詰め込み

１１月に入り、少しずつ来年の予定が入り始めてきた。

ということで、手帳も新しいものに。

それだけで、心新たになる。

そこで思ったことは、これまでは手帳を眺め、隙間があると埋めようという心理が働いていたが、今後はそれをやめようということ。

どちらかというと、自分を追い込もうとする癖があるので、時間的なゆとりを持った中で様々なことに思考を巡らせるようにしたい。

令和７年以降

政治活動やビジネス、プライベートについて、常に数年先のことを考えながら日々を過ごしているが、数年前から令和６年までのことは頭にいろいろと浮かんできたが、令和７年以降のことについては何も浮かんでこなかった。

それが私の限界か？などと思っていたが、あと１か月半ほどでそこを迎えるという最近になって、ようやくそれぞれの今後が浮かんできた。

その通りに進んでいけば、とても充実した日々になると思うし、多くの皆様のお役に立てるとも思う。

もう少しで終わる令和６年までについては、想定まで行っていないものもあるが、概ね考えていた形では推移している。

できるかどうかは、私自身の気持ちの強さだと思っているので、今、想いを巡らせている令和１０年あたりまでのことについて、しっかりと前に進めていきたい。

雨中ウォーキング

今朝の神栖市は、雨。

通常であれば、日課のウォーキングは残念ながら中止にするところだが、昨日も人間ドック前で水分が取れずにウォーキングを中止としてしまい、このままでは今週の目標を達成できないので、今日は傘を差しながらのウォーキングとなった。

この時期、まだ外は暗いので雨中のウォーキングでも人目は気にならないが、車が側を走り抜けるときは水しぶきに気を付ける必要がある。

それでも無事に歩き終えて、今週の目標達成に望みを繋いだ。

些細なことではあるが、日々の小さな目標達成とその繰り返しを大切にしていきたいと思っている。

人間ドック ー ２０２４

今日は、毎年の恒例行事である人間ドック。

今日わかった範囲では、数値は昨年よりも良くなっている傾向で、特に気になる点もないとの医師の見立てだったので、まずは一安心。

今後、指摘事項があった場合でも、その一つ一つを確実に潰していくのが私流。

いろいろある中でも、健康管理最優先の日々を過ごしているので、今後もこれを継続し、一年後を迎えたい。

茨城県民の日

今日は、茨城県民の日。

ということで、我が家でも小学生組はお休み。

普段は、茨城県民の日というものを意識することはないが、こういうことで思い出す。

一方で、保育園組は通常通り。

もちろん私は休みではないが、小学生組の対応をする必要がある。

お休みとなった小学生組は喜んでいるが、茨城県民の日で仕事を休める保護者はどのくらいいるのだろうか？

私は経営者なので、ある程度時間が自由になるが、そうならない人はどのようにしているのか？

などと考えてしまった。

相席？？

昨日は、成田市内某所のフードコートにて昼食。

基本、４人掛けテーブルだったので、その一角でメールやＬＩＮＥ、ＳＮＳをチェックしながらという、あまり褒められた状況ではなく進む、いつもながらの食事。

ふと顔を上げると、目の前に全く面識のない７０～８０歳ほどと思われる男性が、私と同じテーブルに座っていた。

周りを見ると、決して多くはないが空席もあった。

にもかかわらず、その男性は私と同じテーブルに…

一瞬、「おやっ？」とは思ったが、事を荒立てることを好まない私は、食べるスピードを最大限に上げ、席を後にした。

フードコートの慣習というものはわからないが、何も言わずに相席ということは有りなのか？

それとも、あの男性独自のルールなのか？

帰りの車内で、考えてしまった…

大相撲 ー 令和６年１１月場所

昨日から、大相撲１１月場所が始まりました。

今場所も、私が後援会に入っている二所ノ関部屋所属の大関大の里の優勝を期待しています。

また、そのライバルになって欲しいのが、幕内に復帰した尊富士。

両力士とも白星発進となったので、今後が楽しみです。

ちなみに、私のプロフィール上の趣味の一つは、スポーツ観戦。

なかなか現地に行くことはできませんが、今は様々な媒体で観ることができるので、毎日チェックしたいと思います。

若手社員

昨日は、私がオーナーを務める会社の若手社員数名と新規事業についての会議を行った。

これまで、若手社員の教育については管理職に任せていたが、今後は私自らが対応することにした。

本来であれば区切り良く年明けから…と思っていたが、性格的に若干せっかちな面があるようで、どうせ決めたのなら即実行ということにした。

全ての社員が大切であることは当然だが、若手社員は吸収することがたくさんあり、まさにこれからの人材なので、その分楽しみも多い。

それぞれの目も輝いているように見えた。

何とか良い方向に導き、成功体験を繰り返すことで、自信をつけさせたい。

完全休日

基本的には、土日と祝日は会社に出社しないので休日ということになるが、以前もこの場で述べた通り、休日は子供たちと過ごすので、楽しさもたくさんあるが、その分疲れも感じやすい。

今年で５１歳になり、その疲れの取れにくさを感じるようにもなってきたので、最低でも月１日は何の予定も入れない「完全休日」にすることを決め、昨日が初めてのその日となった。

が、何の予定も無いとなると、これまでの習性で何かすることはないか？できることはないか？と考えてしまい、結局一日をノンストップで過ごしてしまった。

結果、今朝の目覚めの時は、それなりに身体の重さを感じることとなった。

元々、休みたいという思いは無いので仕方ない面もあるが、体調管理も大切。

来月の「完全休日」こそはきちんと休んで、心身ともにリフレッシュできるような方策を検討したい。