入社しての半年をYWTで振り返る

～はじめに～

 

入社からもうすぐなんと半年！

あっという間で驚きです！

 

前回のテーマはこちら

 

「コミニケーション力というマジックワード」

 

今回は

 

「入社しての半年をYWTで振り返る」です。

 

～YWTとは～

 

みなさん、YWTという振り返り手法をお聞きにならたことがあるでしょうか。

私は前職のチームでの振り返りで当時のMGRがこの手法を取り入れており、それ以来この手法で振り返りをしています。

 

Y（やったこと）

W（わかったこと）

T（次にやること）

 

本論とはずれるので詳細は割愛しますが、よくKPTでの振り返りがありますが、自分はYWTがあってるのでこちらにしております。

その辺り気になる方は下記ブログをご参照ください。

 

YWTという振り返り手法について:KPTとも比較してみた

https://hisa-magazine.net/blog/manabutikara/ywt/

 

ジェイエスピーでは月末に月次報告書を全員が提出しているのですが、そこから抜粋してまとめていきます！

 

ちなみに、私は経営企画部に所属し、メインの業務は採用です。

新卒は入社後から現在も、中途は4月の後半から担当しております。

 

ではさっそく私の半年を振り返っていきましょう！

 

～Y（やったこと）～

 

試しに月次のメイントピックを書き出してみます。

 

1月

・会社理解（会社説明、各部署の業務理解、社員の理解）

・KGI達成のための過去採用分析とKPIの引き直し

・KPIの引き直しによる達成のための新施策の検討

・1Dayインターンの会社説明の担当

・SNS(Twitter)運用開始

 

 

2月

・学校への新規関係構築のためのアポイントメント

・COVID-19での影響により対面式の採用活動の中止を早期決定しオンライン完結への移行

・オンライン化により各KPIの確認、引き直し

・オンライン合同セミナーの企画と実施に向けた動き出し

・新採用サービスの導入、運用開始

 

3月

・オンライン自社セミナーの実施

・学生との個別面談の実施

・特別オンライン座談会の実施

・オンライン合同セミナーの実施

・選考活動の本格化

 

4月

・22卒サマーインターンの凍結決定

・採用活動の継続

・新卒採用活動の一時凍結の決定

・YouTubeデビュー

・中途採用の引継ぎに伴う過去分析とKPI設定

・社内向けZoom講習会の実施

 

5月

・22卒向けの夏のオンラインイベントの企画

・中途採用の選考フローの改善（候補者体験の向上）

・紹介会社様との個別キックオフの実施

・オンライン合同セミナーの実施

 

6月

・中途採用活動の継続

・採用活動についての社内共有

・旧朝礼のオンライン化に伴う企画と実施

・ファシリテーションとプレゼンの社内レクチャー

・広報のKPIについての設定支援

・22卒以降向けのオンライン合同セミナー参加

 

まとめてみるとこんな感じですかね。

 

・過去データ分析

・KPI設定

・選考の実施

・選考活動のオンライン化

・選考における候補者体験の向上のための選考フロー改善

・SNS開設、運用

・自分の経験の社内シェア

 

～W（わかったこと）～

 

Wについては最初から半年でわかったことをまとめます。

 

・営業やマーケの経験がとても役に立つ

・採用に関して数値が記録されており分析がとてもしやすかった

・見える化できるところが多い

・採用担当として人材業界での経験役に立つ

・ベンチャーでの経験役に立つ

・オンライン化の早さなどジェイエスピーのフットワークの軽さがとても素敵

・採用活動への社内協力体制が素敵

・ジェイエスピーの社員みんな素敵

・在宅素敵

・横浜最高

 

～T（次にやること）～

 

・新卒、中途採用における候補者体験の向上

・採用活動の最適化

・自分の経験の社内シェアの継続

・SNS運用の効果測定

・各方面の見える化

・在宅ワークの最大効率化

 

 

～本日のまとめ～

 

入社から半年の振り返りでしたがちょうど2020年上半期の振り返りになりいい機会でした！

 

この半年は外的要因によって社会全体が大きく影響をうけることになり、まだまだその大きさは計り知れません。

 

しかしながら、今自分に何ができるのか、そしてジェイエスピーとして何をするべきなのかをしっかりと考えて行動をしていくことが社会をさせることに繋がっているので、歩みをとめずに継続していきます。

 

今までの経験を共有していきながら、自分のできることをどんどん増やしていくことでさらに価値提供の度合いをあげていきます。

 

みなさんもぜひこの半年の振り返りを「YWT」でしてみませんか？

 

～採用活動について～

 

ジェイエスピーでは中途採用活動を絶賛継続しております。

募集しているポジションは

 

・PLMエンジニア

・Web/オープン系の開発経験者

・Javaでの開発経験をお持ちの方(2年以上）など

 

詳しくはこちらからご確認ください！

 

中途採用募集ページ

https://www.jspnet.co.jp/recruit/career/

 

選考希望、応募のご連絡楽しみにしております！

 

高(け)

 

シンプル入退室管理
　　限りなくシンプルなタイムカードシステム

 

WhitePlug
　　手のひらサイズのLinuxサーバ

 

monipet
　　動物病院の犬猫の見守りをサポート
　　病院を離れる夜間でも安心

 

Smart mat
　　重さセンサIoTで在庫管理に革新を。
　　自動発注＆メールアラートで欠品・発注ミスを防ぎます

 

RealStocker
　　リアルタイムに在庫を見える化！
　　スピーディかつ正確な入出庫管理を実現します

 

株式会社ジェイエスピー
　　横浜に拠点を置くソフトウェア開発・システム開発・
　　製品開発(moniシリーズ)、それに農業も手がけるIT企業