求人広告をみると

千葉県の最低賃金は時給817円になることが決まっているのに未だに800円の募集があったりするのが気になる。

もちろん現在の段階では違法ではないのだが、広告チラシの制作会社はそうした求人に対してアドバイスなどしないのだろうか。