経営技法を究める: システム, デザイン, データ,機械学習

経営技法に関する雑感,エンジニアリングとマネジメントの融合
クオリティとリスクの考究,システムズ・データとAIの構成

産業構造の変化と基盤分野の人財育成

2019-02-20 07:00:08 | 雑感
ビジネス・パーソンの育成だけど、若い方々だけでなくリカレントも重視してコツコツと取組む、そんなことって必須。特に、産業構造の急激な変化が予測される、ということって否定ってできず、かつその中での基盤分野での専門職の高度化って避けられない、そんなことかと。

自己の将来をしっかり見つめて、その上で現在に引き戻しての考察って大切でしょうよ。要は、今、何をすべきなのか、ということ。

もちろん、既に世の中、こういった類の思慮でアレコレと動いている、そんなことかと。そもそも、いつの時代も変化の予測と意識決定って知力の基本でもあるように思えて・・・。だけど、今後はココイラの知力がより高度になって・・・。

頑張りましょう。