５月末で会社の決算が終わり、昨日から新年度になった
新年度からの人事異動が発表され、長年勤務した部署を異動することになった
今まで勤務していた部署は、
正確に言えば親会社から出向で勤務していた子会社である
子会社と言っても、親会社と同じ社内に存続しており、
勤務する部署での取引先と取り扱うブランドが違う程度
ハンドバッグや鞄、財布などを企画して卸売するのが仕事だ
その子会社には、24歳で結婚して翌年に長女が産まれ、
同時に名古屋から東京に転勤を命じられた
その翌年に子会社へ出向したので25年勤務になるが、
途中で2年間だけ親会社に戻った経緯があるから23年間勤務した
４年前に前任の部長が退社(釣りの師匠)したので、
後任として営業部長に昇格させてもらった
それで今回の人事異動に至る
新しく異動する部署は、昨年から新規事業として発足したEC事業部
EC事業部とは、インターネットなどを通じて商品を販売する部署
しかし、オヤジの勤める会社は卸売業だから、
取引先にも納めるが消費者にも直接販売もする
ただ、この移動も２年位の腰掛程度になるかも？しれない
２３年も同じ部署だとマンネリ化してしまい、
変化しなくなってきていた
そこで一度リフレッシュしろ！となったようだ
そうしたことから、新しい部署は会社が休みの日でも出勤になる
消費者からの注文の対応しなければならない
となると…
会社の休みの土日祝日は出勤して仕事になり、
変わって平日が休みになるのだ！
って嬉しそうに言っているが、
完全に土日祝日が出勤になるわけでもなく、
部署内で交代で出勤することになる
ということは…
平日の川に鮎釣りに行ける！ということになるのだ！やったー！(^^)/
土日祝日サラリーマンアングラーからすると、平日の釣り場は天国となる
土日祝日の釣り人の多さにはウンザリさせられてきた
それが、日数は少なくなるが行けるようになる
早速、師匠に報告しなきゃ
でも当分の間は、引き継ぎなどでバタバタするから、
すぐには平日に休めるものではなさそう…
さらに、すでに夏休みや秋のシルバーウィークの予定も計画していた
こりゃ～調整が大変だぞ！
一緒に仕事する部下と打ち合わせしなければならんね(^^;;
とにかくも、部署も心機一転して頑張ろ～と！